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ウェビナーのご紹介

株式会社カタグルマは、保育と福祉に携わる経営層を対象に、画期的なウェビナーを開催します。テーマは「年功序列から抜け出した“その先”へ」です。このセミナーでは、従来の給与体系の限界を乗り越えるための具体的な手法を深掘りします。

背景

昨今の保育業界では、処遇改善の加算や配置基準の見直しにより、従来の年功序列型から職務・能力に基づく給与体系への移行が求められています。しかし、実際の現場からは「職層は作ったが、具体的な給与額が不明」という声や、「頑張っている職員が報われない」という不満が寄せられています。このような現状を解消するために、実戦的なアプローチが必要です。

ウェビナーの内容

このウェビナーでは、社会保険労務士の菊地加奈子氏が講師として登場し、次のようなポイントを解説します。

1. 年功序列から脱却後の不満の正体
現場の声を正しく理解し、どのような不安が残っているのかを掘り下げます。

2. 職層と給与の正しい連動方法
給与制度を効果的に設計する思想と手法を共有します。

3. 移行プロセスの具体例
成功事例を基に、どのように「現実的な給与体系」へ移行できるのかを探ります。

4. 不満を解消するための説明方法
職員の期待値を管理するために、情報をどう共有すべきかを議論します。

5. 評価を反映する具体基準
評価によって給与をどのように反映させるかの基準を示します。

推奨対象

このウェビナーは、以下のような経営層・園長先生に最適です。

• - 薄氷の上を歩むような現場の不満を解決したい方
• - 職能給や職層の具体的な数値設定に苦しんでいる方
• - 前年の給与改定を脱し、実効性のある処遇改善を図りたい方
• - 職員への給与の説明に頭を悩ませる管理者の方
• - 業界特有の複雑な賃金構造を整理したい方

講師プロフィール

講師は菊地加奈子氏で、社会保険労務士法人ワーク・イノベーションの代表です。彼女自身が保育園を運営し、両立支援にも積極的に取り組んでいます。多様な働き方の専門家として、地域や制度に根ざした柔軟なアプローチを実践しています。

開催概要

• - セミナー名: 年功序列から抜け出した“その先”へ
• - 日時: 2026年5月19日（火）および27日（水）の午後1時から1時間
• - 参加費: 無料
• - 形式: オンラインセミナー
• - 特典: アンケートを回答した参加者全員にセミナーテキストをプレゼントします。

詳細はこちらのリンクからお申し込みをお願いします。

会社情報

株式会社カタグルマは、東京都千代田区に本社を構え、保育・教育関連のSaaS事業を展開しています。代表の大嶽広展氏の下、29名のスタッフが活躍しています。詳しい情報についてはこちらの公式サイトをご覧ください。

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