株式会社EISHINとRe-grit Partners、資本業務提携を締結し採用市場に革新をもたらす

株式会社EISHINとRe-grit Partnersの資本業務提携について

東京に本社を構える株式会社EISHIN（以下、EISHIN）は、同じく東京千代田区に本社を持つ株式会社Re-grit Partners（以下、Re-grit Partners）との間で資本業務提携契約を結んだことを発表しました。この提携は、両社が持つ専門知識と経験を基に、採用市場に新たな価値を提供することを目的としています。

提携の背景

EISHINは、候補者体験（採用CX）の向上を目指した採用支援を展開しており、独自の実行力とプロダクト力を鍛えてきました。それに対し、Re-grit Partnersは、経営やオペレーション、IT分野における高度なコンサルティング能力を持つ企業です。両者は、採用領域においても候補者の期待を超える体験を設計するためのノウハウを持っています。

特に、Re-grit Partnersは「就活口コミアワード2026」において総合第1位を受賞するなど、業界内でもその実力が評価されており、今回の提携を通じて新たな可能性を感じています。両社は、互いの強みを生かし合うことで、より高い価値を提供しようとしています。

提携の目的

提携によって、両社はそれぞれの強みを結集し、日本全体の採用市場に貢献することを目指しています。具体的には、Re-grit Partnersのコンサルティング力と採用における体験創造の知見をEISHINの実行力と組み合わせることで、より高度な採用支援を実現します。目標は、各企業にとっての採用価値を最大化し、採用市場全体を成長させることです。

業務提携の内容

1. コンサルティング連携: Re-grit Partnersの体験創造の知見とEISHINの採用ノウハウを融合し、高度な採用支援を実現。
2. 中小企業向け支援連携: 両社の知見を融合して、企業支援の幅を拡げる。
3. 採用CXコンテンツ連携: EISHINの採用CXノウハウを活用し、支援の品質向上を図る。
4. グロース支援連携: 戦略設計から実行・改善まで一貫した支援を行い、顧客の採用成功と事業成長をサポート。