株式会社テラスカイ、ストレスチェックで働きやすい職場2位を獲得

株式会社テラスカイ、職場環境優良法人として2位を獲得

株式会社テラスカイが、企業での健康管理を支援する株式会社ドクタートラストが提供する「ストレスチェック」において、1,158社の中から見事に2位に選ばれました。この評価は、職場環境を大切にする企業としての姿勢が高く評価された結果です。

テラスカイは、特に「TRUSTY SCORE（職場環境指数）」の数値が良好であることが要因の一つです。この指標は組織の信頼関係に基づいたもので、上司や同僚の支援、職場の雰囲気の良さが際立っています。

受賞の背景

この栄えある2位を記念して、テラスカイの人事部門のメンバーがインタビューを受け、その内容が公開されました。インタビューでは、メンタルヘルス対策やストレスチェックの結果をどのように活用しているか、社内コミュニケーションの工夫について話しています。メンタルヘルスへの配慮が職場環境の改善に寄与することは間違いありません。

ストレスチェックの有効性

ドクタートラスト社のストレスチェックは、多くの企業で導入されており、総受検者数は200万人を超えています。さらに、参加者の満足度は驚異の97%に達しています。テラスカイもこのストレスチェックを利用して、その結果からTRUSTY SCOREが算定され、評価の高い企業が表彰されます。

TRUSTY SCOREは、以下の4つの領域から判定されます。
1. 尊重・尊敬
2. 話しやすさ・自然体
3. 問題解決・挽回
4. 助け合い・挑戦

テラスカイは、これら4領域全てにおいて全国平均を上回る成績を収めており、特に「助け合い・挑戦」の項目での評価が高いことが特徴です。これは、上司や同僚のサポートが充実していることや、友好的な職場の雰囲気が社員たちに実感されている結果によるものです。

健康リスクの低減

ドクタートラスト社によると、TRUSTY SCOREが良好である企業は、高ストレス者率が低く、全体的な健康リスクも低いとされています。これにより、テラスカイの高評価は、従業員の健康状態の改善にもつながることが期待されます。

人事部門の取り組み

人事部門を代表して、担当者はこの受賞について「大変光栄です」とコメントしています。従来より、テラスカイではストレスチェックの結果に基づいて、積極的な声かけやヒアリングを通じて、従業員の満足度向上に向けた施策を実施してきました。中途入社者へのアンケートや、残業が多い人へのサポートなど、多岐にわたる取り組みが実を結んだことを喜んでいます。

この受賞を機に、テラスカイは今後も従業員の健康状態を定期的にモニタリングし、さらなるサポート体制の強化を図りたいと考えています。

株式会社テラスカイの概要

テラスカイは、2006年に設立されたクラウド関連のリーディングカンパニーです。設立以来、Salesforceのコンサルティングパートナーとして業務を行い、7000件以上の導入実績を持ち、金融や医療など様々な業界で高い評価を得ています。これまでの経験を生かし、開発効率を大幅に改善するクラウドサービスを提供し続けています。