成田空港株式会社、健康経営優良法人ホワイト500に初認定！

成田空港、健康経営優良法人ホワイト500に認定

成田国際空港株式会社は、経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度にて、初めて「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」に認定されました。これは、2023年度以降3年連続で健康経営優良法人に認定されている中で、上位500法人に位置づけられるものです。

健康経営の取り組み

成田空港が目指すのは、持続可能な成長と発展に向け、従業員が心身共に健康であることです。従業員一人ひとりがいきいきとした職場環境で働けるよう、会社、健康保険組合と協力しながら、以下の3つのテーマに基づいた健康づくりを進めています。

1. 身体の健康
2. 心の健康
3. ワークライフバランスの推進

これらのテーマは、全ての従業員が安心して健康維持に努められる環境を整えることに重点を置いています。

具体的な施策

健康維持の具体例として、定期的な健康診断やストレスチェックの結果を基にした健康セミナー、さらには健康チャレンジキャンペーンが実施されています。これにより、従業員の健康意識を向上させ、健康経営の重要性を伝えることを目的としています。

特に今年度は、ヘルスリテラシーを高めるために以下の施策を導入しました：

- メンタルヘルスケアセミナー
- 栄養管理セミナー
- 女性疾患に関する教育

さらに、生産性の低下を防ぐための禁煙支援プログラムや、春先の花粉症対策にも積極的に取り組んでいます。

持続的な健康経営の推進

今後も成田空港は、従業員の健康保持と増進を目指し、様々な施策を継続的に実施していきます。健康経営に対する取り組みは、単に企業の内部で完結するものではなく、社会全体に貢献する重要な要素と考えています。

参考情報

詳しい取り組み内容については、以下のリンクをご覧ください。
健康経営に関する取り組みについて

この認定制度は、健康経営を実践している企業を可視化することで、従業員や求職者、そして企業間での社会的評価を高めることを目的としています。これからも成田国際空港は、健康経営の模範としての地位を強化していくことでしょう。