人事戦略の最前線：復建調査設計と共に歩んだ20年以上の伴走支援の成果

人事戦略の最前線：復建調査設計と共に歩んだ20年以上の伴走支援

組織・人事コンサルティングを専門とするセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社）は、復建調査設計株式会社との長きにわたる人事支援の成果を紹介するインタビュー記事を公開しています。この記事では、20年以上にわたる経緯や支援内容、そして経営環境の変化にどのように適応してきたのかを解説します。

20年以上にわたる伴走支援

今回取り上げる復建調査設計株式会社との関係は、評価制度の構築という初期段階から始まりました。そこから、人事制度の設計や評価者研修、経営幹部研修、さらにはM&A後のPMI（Post Merger Integration）における制度整備など、単発的な施策ではなく、継続的かつ戦略的な支援体制が築かれてきました。

「人との向き合い方」がキーワード

復建調査設計は、「どんな制度や仕組みも、それを動かすのは人である」と強調しています。この考え方に基づいて、彼らは評価制度を業務の中で活用するためのコミュニケーション手段として位置づけ、企業全体に浸透させてきました。これにより、評価制度は単なる給与決定の道具ではなく、組織の成長を支える重要なコミュニケーション手法となったのです。

次世代への継承と持続的成長

創業80周年を迎える2026年に向け、復建調査設計は「人に真摯に向き合う姿勢」を経営の中心に据え、次世代への継承を進めています。人材投資にコストをかけることの重要性が言及されており、次の経営層には自らの思考を持ち、判断する力が求められています。

インタビュー記事の詳細

セレクションアンドバリエーションのインタビュー記事では、組織の成長における人事施策の重要性や具体的な成果が詳しく述べられています。全面的に公開されているこのインタビューは、企業がどのように人事戦略を策定し、実行しているかを理解するうえで非常に参考になります。

インタビュー記事はこちらから

当社の人事戦略サービス

当社では、組織の変革や経営戦略の実現に向けて、人事戦略策定を行っています。事業環境の変化に伴う人事の方向性を明確にし、持続可能な成長を支える施策を提供します。

私たちは、グループ組織戦略、イノベーション戦略、タレントマネジメントなど、企業のニーズに応じた人事戦略を策定し、運用の定着まで継続して支援いたします。詳細は当社のサービスページで確認できます。

サービス詳細はこちら

セレクションアンドバリエーション株式会社の紹介

当社は、組織・人事領域に特化した専門性の高い人事コンサルティングファームです。大手企業から中小企業まで、多様な業種に対応し、戦略の具現化と業績向上に貢献しています。また、ジョブ型雇用への対応を早期に行い、数多くの企業における人事改革を支援してきました。

現在、私たちはコロナ禍における新しい働き方やライフスタイルの変化において、マネジメント変革を推進し、ピンチをチャンスに変えるための支援を行っています。2020年度以降においても、多くの企業が当社の支援を受けています。