新たな旅立ちを祝う! 株式会社コスモスイニシアの2025年度入社式

株式会社コスモスイニシア 2025年度入社式

株式会社コスモスイニシアは2025年4月1日、東京都港区にある本社で2025年度の入社式を開催し、27名の新入社員が新たに加わりました。この日は、新たな門出を祝う特別な瞬間であり、彼らが社会人としての第一歩を踏み出す日でもあります。

入社式では、代表取締役社長の髙智亮大朗氏が新入社員たちに対して歓迎の言葉を贈りました。彼のスピーチの中で特に印象的なのは、当社の行動指針「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」の紹介です。髙智社長は、この機会を通じて新入社員が自身の成長を実現してほしいという期待を寄せました。

「どのような環境でも自分自身の花を咲かせる努力を重ねてほしい」とのメッセージもあり、入社式は新入社員たちにとっての大きな励ましとなりました。また、ミッション「Next GOOD お客様へ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。」に触れ、都市の暮らしをより楽しく安心なものにするために一緒に新しい価値を創出していくことの重要性が語られました。

社長からのメッセージ

髙智社長は、新入社員に対してまずお祝いの言葉を述べ、彼らがコスモスイニシアを選んだことに感謝を伝えました。その上で、新社会人としての心構えや、会社のビジョンと大切にしている価値観について語りました。

「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」という行動指針は、まさに新入社員たちが入社という機会を通じて成長するための羅針盤となるものです。この言葉には、彼ら自身が考え、挑戦することが重要であるとの思いが込められています。更に、髙智社長は会社の存在意義についても言及しました。「Next GOOD」は、お客様や社会に新しい価値を提供することを意味しており、これは新入社員一人ひとりの活躍により実現されるものです。

昨年創業50周年を迎えた同社は、次の50年に向けて新たなステージを迎えています。中期経営計画2026では、デジタル化の推進やESG（環境・社会・ガバナンス）の取り組み、海外事業の展開が計画されており、これらを通じて社会課題の解決に貢献する企業へと進化を続けています。

期待と新しい発想

髙智社長は、社会の多様なニーズに応えるため、新入社員たちの新しい発想や挑戦を心から期待しています。彼らが今後どのように成長し、コスモスイニシアのミッションを実現していくのか、社会からの期待も大きくなります。新入社員たちには、「Next GOOD」という新しいあたりまえを共に創り上げていく仲間として、ぜひ力を発揮してほしいものです。

詳細な採用情報は［こちらのページ］(https://www.cigr.co.jp/recruiting/)から確認できます。また、コスモスイニシアに関する情報は［こちら］(https://www.cigr.co.jp/)をご覧ください。彼らの新たな門出を共に祝福し、これからの世代が創り出す未来に期待を寄せましょう。