人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.40』の発行と特集内容

人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.40』発行

ポーターズ株式会社は、2025年2月28日に人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.40』を発刊し、本日よりそのWebサイトを公開しました。このマガジンは、人材ビジネス業界の成長と雇用機会の創出をコンセプトにしており、企業の戦略や働く人々のキャリアに焦点を当てています。

特集テーマ「社会課題への挑戦」

今号の特集では「社会課題への挑戦」がテーマとなっており、医療業界における採用戦略についてのインタビューが掲載されています。まず、株式会社リクルートメディカルキャリアの小熊智子氏にお話を伺いました。彼女は医師偏在問題の解決に向けて全国のエージェントとの連携を強化し、効果的な採用戦略を模索しています。

次に登場するのは、レバレジーズメディカルケア株式会社の溝口幸治郎氏。この企業は、医療・介護などのヘルスケア領域に特化した総合人材サービスを提供しており、働く人々の感情に寄り添い、幸福の連鎖を生む社会の実現を目指しています。

さらに、シングレス株式会社の代表、六丸直樹氏に対するインタビューも必見です。彼は、社会課題を解決するための人材と機会の創出が使命であるとし、スタートアップ領域でのエグゼクティブ支援にフォーカスを当てています。

トップコンサルタントの舞台裏

また、今号ではトップコンサルタントの髙橋真人氏と神谷有紀氏の対談もあり、求職者に新たな進路の可能性を提供する役割について語り合っています。このように、様々な視点から社会課題解決のための採用戦略が紹介されています。

これまでの実績

ポーターズは、2009年に創刊した人材業界専門誌『PORTERS MAGAZINE』から始まり、過去には27万部を発行しています。2023年には人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing』『PORTERS MAGAZINE Asia』のラインナップも加え、年間16.8万部を発行しています。

ポーターズ株式会社は、国内外で人材戦略に関わる様々な取組みを通じて、企業成長を支えるプラットフォームの構築を目指しています。最新の採用戦略や労働市場の動向を幅広くお届けし、業界全体の価値向上に貢献する姿勢は、今後も変わらないでしょう。