企業向けeラーニングに求められる！ハラスメント防止の新教材が登場

ハラスメント防止のための新しいeラーニング教材が登場

2026年10月から施行される改正男女雇用機会均等法や労働施策総合推進法に応じて、株式会社エデュテイメントプラネットは新たにハラスメント防止に特化した内容のeラーニング教材を改訂しました。この新しい教材は、求職者に対するセクシュアルハラスメントやカスタマーハラスメントの防止を目的としているため、企業にとっては非常に重要な内容となっています。

eラーニングの重要性

ハラスメント防止の教育を受けることで、企業の職場環境が改善し、求職者や顧客との関係をより良好に保つことができます。特に、求職者と接する場面では、ハラスメントに対する認識を高め、予防策を講じることが急務になっています。エデュテイメントプラネットの提供する「GRONIA plus」は、年間契約で利用できる為、必要な教材を一度に受講することができる、効率的なプラットフォームです。

新たに改訂された教材

改訂された教材は、以下の4つのタイトルで構成されています：

1. 【標準レッスン】ハラスメント防止研修2026
標準学習時間: 24分
ハラスメント防止のための基礎知識を学ぶコースで、毎年内容を更新して最新の法改正に対応しています。

2. セクハラをしない・させない
標準学習時間: 20分
Q&A形式で、職場でのセクハラを睨みつけり、具体的な対策を学ぶことができます。

3. 取引先へのハラスメント防止
標準学習時間: 20分
市場取引先間で発生するハラスメントに関する基礎知識を汎用的に学ぶことができる教材です。

4. カスタマーハラスメント防止
標準学習時間: 25分
実際の事例を基に、判断基準を整理し、具体的な対策を考えるための教材です。

それぞれの教材には実際のケーススタディやシミュレーションが組み込まれており、受講者が自ら考えながら学習できる工夫がされています。

効果的なハラスメント防止の実現に向けて

企業がハラスメント防止に向けた教育を行う際、特に求職者や顧客との接点にいる社員にも教育を行う必要があります。また、組織全体で統一した判断基準を持つことで、ハラスメントを一人で抱え込ませない環境の構築が可能です。

このeラーニングは、全社員に必要な知識を提供し、ハラスメントの無い職場をつくるための第一歩となるでしょう。

お問い合わせ方法

教材の具体的な内容や導入方法については、エデュテイメントプラネットに直接お問い合わせいただくか、無料サンプルの申し込みが可能です。気軽にマーケティング担当までご連絡ください。

企業情報

株式会社エデュテイメントプラネットは、「よい教材は、人を変え、世界を変える」という理念のもと、eラーニングを通じてより良い職場環境作りをサポートしています。特に、ハラスメント防止のコンテンツには定評があり、200万人以上が受講した実績があります。

公式サイトもぜひチェックして、必要な教材を見つけてみてください。