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無料ウェビナー開催のお知らせ

女性の活躍推進の重要性は高まっていますが、なぜか実際の取り組みが空振りに終わってしまうことが多いのが現状です。経営者や人事担当者は、「女性部下の育成が難しい」との悩みに直面し、管理職もどう接すれば良いのか分からないという声が多く聞かれます。そんな中、ビジネスコーチ株式会社の子会社、コーポレートコーチ株式会社が、5月19日にオンラインセミナーを開催します。このウェビナーでは、Rita addressの代表である桂由里子氏をお招きし、女性活躍推進の背景にある心理的ギャップとその解消方法についてお話しします。

開催概要

本ウェビナーの目的は、管理職と女性社員との間に潜む心理的なギャップを埋め、多様な人材が自走できる環境を整えることです。「女性活躍推進」という言葉はすっかり浸透しているものの、現場では「空振り感」が漂っていないでしょうか。これは、組織内に存在する認識のズレが原因です。現場の管理職は「どう関わればよいのか分からない」と頭を悩ませている一方で、女性社員からは「現状維持ではいけないのか」という戸惑いの声も上がっています。

なぜ空振りに終わるのか？

本来、女性活躍推進は特定の人を対象とした施策ではなく、全ての従業員が最大限の力を発揮できるようにするための経営テーマです。男女を問わず、全てのメンバーが活躍できる環境を作るためには、管理職の意識改革が求められます。しかし、その周囲には「意識が低いのではないか」というバイアスや、「自分には無理だ」という女性の自己制限的な考えが存在するため、関係性に構造的な課題が生まれています。

セミナーの内容

セミナーでは、以下のトピックが扱われます：

• - アンコンシャスバイアスの再解釈
• - マネジメントの再定義
• - 現場のリアリティ
• - 認識を行動に変えるための伴走支援

特に、管理職と女性社員双方の意識にアプローチすることで、現場のコミュニケーション不全を解消し、全員が自走できる文化を育てることが可能です。

このような方におすすめ

このウェビナーは以下のような方に特に価値があります：

• - 女性部下の育成に悩む現場マネージャー
• - 個々の強みを活かす文化への変革を望む経営層
• - 心理的安全性を高めたいリーダー
• - 関係性の変化が難しいと感じている経営層や人事担当者

セミナー詳細

• - 開催日時：2026年5月19日（火）12:00～13:00
• - 形式：ウェビナー
• - 参加費用：無料
• - 申し込み方法：以下のURLからお申し込みください。

申し込みフォーム

講師紹介

桂 由里子（かつら ゆりこ）氏

経営者として、またキャリアコンサルタントとして活躍中の桂氏は、2000年に髙島屋に入社し、様々な業務を経て、経営理念を深く理解しています。これらの経験を活かし、2024年にRita addressを設立。

森川 駿（もりかわ しゅん）氏

コーポレートコーチ株式会社の代表取締役社長であり、人的資本経営と組織変革を実現するプロデューサーとして活躍しています。

会社情報

• - 社名：ビジネスコーチ株式会社
• - 所在地：東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
• - 設立：2005年4月6日
• - 事業内容：人材開発および組織開発支援
• - URL：ビジネスコーチ株式会社

本セミナーを通じて、多様な人材が活躍できる環境を整えるための第一歩を踏み出しましょう。皆様の参加を心よりお待ちしております。

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