地域女性を支えるデジタル人材育成業務を強化するイマクリエの取り組み

イマクリエが地域女性を支援するデジタル人材育成業務

千葉県旭市に本社を置く株式会社イマクリエが、地域女性のデジタル人材育成業務を2年連続で受託した。この取り組みは、育成だけでなく、実際の就労につながるようなモデルを構築しており、さらにはテレワークに必要なスキルを磨くことを目的としている。

1. 令和8年度地域女性デジタル人材育成業務について

イマクリエは、令和7年度に続き、令和8年度の「地域女性デジタル人材育成業務」を旭市から受託。新たに「生成AI活用講座」をプログラムに追加し、受講生が必要なデジタルスキルを習得できるように支援を強化する。参加者は実務に直結した講座を受けることで、即戦力となる人材になることが期待されている。

2. 循環型モデルの構築

本業務では、昨年度の修了生が運営サポーターとして登場する。彼女たちは自身のキャリアや成功体験を話す座談会を開き、受講生と交流することで「私にもできる」と感じてもらうことを目指している。このように、受講から就労、さらに後輩支援へとつながる循環型の仕組みが形成され、地域内での持続的な就業機会の創出が期待されている。

3. 業務の背景と目的

このプログラムの目的は、子育てや介護で働きたくても働けない女性が、必要なデジタル知識やテレワークに不可欠なスキルを習得し、実際にそれを活用する場を提供することだ。これにより、女性の所得向上や経済的自立を後押しし、地域経済の活性化を図る。

4. プログラムの内容

イマクリエのプログラムは、主に以下の3つの柱から成り立っている。
1. テレワーク入門セミナー & デジタルスキルアップ講座
テレワークの基礎を解説するセミナーと、生成AI活用講座など実務直結型の全6回の講座。ロールプレイングや就業疑似体験を通じて、修了後には即戦力となることが目指されている。

2. キャリアコンサルティング
セミナー受講者のうち希望者に対し、国家資格を有するキャリアコンサルタントが個別にアドバイス。心の不安を解消し、第一歩を踏み出す手助けを行う。

3. 就労100％を目指すビジネスマッチング
修了者には、希望者のうち一定のスキル条件を満たした方に業務委託契約を結び、実際にテレワークとして働く機会を提供し、就労の実現に向けた支援を行う。