株式会社ナルネットコミュニケーションズが「くるみんマーク」を取得し子育て支援を強化

株式会社ナルネットコミュニケーションズ、子育て支援を強化

株式会社ナルネットコミュニケーションズ（本社：愛知県春日井市）は、厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しました。この認定は、仕事と育児の両立を支援する企業に与えられる称号で、次世代育成支援対策推進法に基づいています。認定を受けた企業は、育児休暇制度や柔軟な働き方を取り入れ、子育て支援のための目標を達成していることが求められます。

ナルネットコミュニケーションズは、自動車リースや車両管理を行うモビリティ・インフラカンパニーとして、全国約13,000カ所の提携整備工場とともに事業を展開しています。近年のEVや自動運転など新しい技術に対応するため、整備士不足の問題にも目を向け、持続可能な成長を目指しています。

仕事と育児の両立支援の取り組み

ナルネットコミュニケーションズが行っている主な取り組みには、職場環境の整備や柔軟な働き方の推進があります。具体的には、以下の施策が挙げられます。

1. 職場環境の整備と柔軟な働き方の推進
- 年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を導入し、社員が子育てや家庭の事情に応じて休暇を取りやすくしています。
- 育児短時間制度を法定よりも長期間に設定し、働きやすい環境づくりを進めています。

2. 育児休業サポートの充実
- 育児休業を取得する社員には、個別に制度の説明を行い、不安を解消する取り組みを行っています。
- 復職した社員には、人事担当との面談を実施し、職場復帰後のサポートを強化しています。

これらの施策によって、社員がライフステージに応じて安心して働ける環境を整えています。年々、育児支援のための休暇を利用する社員が増えており、具体的な声として「子供の体調不良時に時間単位で休むことができて助かっている」といった意見も寄せられています。