スタートアップ企業の採用成功を称える第1回スタクラアワード開催

スタートアップ企業の明るい未来をつなぐスタクラアワード2025

2025年12月22日に行われた第1回「スタクラアワード」の授賞式は、スタートアップ企業の採用実績を称える大事なイベントとなりました。株式会社スタートアップクラス（通称、スタクラ）が主催するこのアワードは、採用活動において傑出した成果を上げた企業を表彰するものです。エコシステム全体の成長を後押しするこの試みには、多くの期待が寄せられました。

スタクラアワードの意義と目的

スタートアップ企業の採用は、事業の成長を支える重要な要素ですが、知名度や報酬、働き方の面で大企業に対抗することは容易ではありません。このような現状の中で、採用に成功しているスタートアップも数多く存在します。

スタクラアワードでは、2025年1月から10月までの間にスタクラを利用した企業の採用実績をもとに、他社との競争をいかに勝ち抜いたかを評価します。自薦及びスタクラのCSチームによる選考を経て21社がノミネートされ、最終的な受賞企業が決定されました。企業の採用成功だけでなく、再現性や候補者の体験も重視され、定性的・定量的な視点から評価されました。

受賞企業の発表

受賞企業は多岐にわたり、以下のような各部門での受賞がありました。

- CxO採用賞：株式会社JOYCLE、Avatarin株式会社
- ベストスカウト賞：六興実業株式会社、株式会社パーツワン
- カルチャードリブン賞：株式会社グリーングロース、六興実業株式会社
- CEOコミット賞：株式会社Yaqumo、株式会EVERSTEEL、株式会社KURANDO、株式会社ジェイエルネス
- ファーストインパクト賞：株式会社ABABA、株式会社PoliPoli
- ディープテック採用賞：Planet Savers株式会社、ウミトロン株式会社、株式会社ベホマル
- スタクラ共創賞：株式会社善光総合研究所、株式会社ケアリンク、株式会社Sapeet
- 特別賞：ダイバーシティ賞（シニア部門）：株式会社neoAI、株式会社taliki
- 特別賞：ダイバーシティ賞（ママテラス部門）：株式会社ファミワン

このように、多様な企業がその努力を認められ、授賞式はサポーターや関係者、審査員で埋め尽くされました。特に、受賞企業による採用成功事例の共有セッションは、参加者にとって貴重な学びの場となりました。

授賞式と交流会

スタクラアワード2025の発表に関連して、同日には「スタクラ年末交流会2025」が開催されました。この交流会では、授賞式や懇親会が行われ、受賞企業の実際の採用成功例を基にしたセッションが行われました。また、参加者からは95%の満足度が得られ、交流の重要性が改めて浮き彫りとなりました。

このように、スタクラはスタートアップの成長を支援するためのネットワークを形成し、採用の成功を促進する取り組みを継続していきます。

今後の展望

スタートアップクラスは、今後も得た知見やデータを基に、企業同士の共創を支援していく方針です。ビジョンで掲げている「次の100年を照らす、100社を創出する」という目標を持ち、過去には1,600社以上の企業をサポートし、その中でも170社が上場を果たしています。スタクラは、さらに多くのスタートアップの成長を後押しできるよう、関係者と協力していく所存です。

採用活動が成功した要因を互いに学び合う機会を設けることで、エコシステム全体の底上げを目指しています。スタートアップにとって最も重要な資源は人材であり、その採用成功は企業の成長のカギとなるのです。今後のスタクラアワードの展開に乞うご期待です。