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リーフラス、千葉市で新たな部活動管理運営を開始

リーフラスが千葉市における部活動の管理運営を開始

リーフラス株式会社（LEIFRAS CO.,LTD.）が、千葉市の魅力的なプロジェクトに新たに取り組み始めました。2026年4月より、花見川区と美浜区にある千葉市立中学校19校の部活動を管理・運営する業務を受託し、57の部活動の運営サポートを開始します。これはリーフラスにとって初めての千葉市での受託案件であり、今後の成長戦略を進展させる重要な一歩となります。

休日部活動の地域移行とは？

現在、日本の学校現場では教員の働き方改革や部活動における専門性の向上が急務とされており、2026年度からは国主導の「改革実行期間」という新たな時代が始まります。この改革により、休日の部活動は基本的に地域や民間に移行されることが決定しています。これにより、全国で約9,800の中学校と128,000の部活動が影響を受ける予想され、市場規模は約5,000億円に達すると言われています。

日本政府は今年度、休日部活動の約30.4%を地域や民間へ移行する方針を発表しており、これは急激な市場拡大の兆しです。リーフラスはこの流れに呼応し、多くの教育機関からの需要に応えています。

リーフラスが選ばれる理由

リーフラスが他の企業と差別化されているポイントは、多岐にわたる優位性によるものです。以下にその主な理由を挙げます。

1. 国内No.1の契約実績
- 現在、リーフラスは381校の受託校数と2,120の部活動支援数を誇り、業界内で圧倒的なシェアを持っています。

2. 国との強固なネットワーク
- 日本スポーツ政策推進機構への加盟や、日本スポーツ協会のオフィシャルパートナーとして活躍することで、国策を進める活動に参加しています。

3. 全国の地方自治体との関係構築
- これまでに33都道府県や東京の13区と連携し、地域ごとのニーズに応じた解決策を提供しています。

4. 指導員プラットフォームの整備
- 47都道府県において1,055名の正社員と3,544名のクルーが在籍し、安定した人材供給を実現しています。

5. 安全を最優先とした運営体制
- 独自のプログラムによる研修や巡回を徹底し、重大事故や怪我はゼロを維持しています。

未来へのビジョン

リーフラスは、「スポーツを変え、デザインする。」という企業理念のもと、地域に根づく持続可能な部活動モデルの構築に貢献し続けます。教員の働き方改革や部活動の専門性向上を支援することで、子どもたちが安全で充実したスポーツや文化活動に参加できる未来を描いています。今後は全国各地にこの魅力的な環境を広げ、子どもたちの成長を促進するための取り組みを進めていく所存です。