株式会社ワンキャリア、次世代育成支援の証「くるみん認定」を取得

株式会社ワンキャリアは、業界での子育て支援に向けた取り組みを強化するため、厚生労働省が認定する「くるみん認定」を名誉に登録しました。この認定は、従業員に対する子育て支援の仕組みを整備した企業に与えられるものであり、ワンキャリアのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」を具現化する重要なステップです。

くるみん認定とは？

「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づいています。企業は子育て支援のための行動計画を策定し、それを実施しなければなりません。この認定を取得することで、企業は子育て支援に対する真剣な姿勢を示すことができます。ワンキャリアはこの法制度に基づき、社内での育児支援に関する具体的な措置を設計し、実行してきました。

取り組みの詳細

ワンキャリアは仕事選びに関するデータを提供するキャリアデータプラットフォームをご提供し、従業員の多様なライフスタイルを尊重しています。育児や家庭の事情を抱えながらも長く働き続けられる環境を整えるため、フレックスタイム制やリモートワークなどの柔軟な勤務制度を取り入れています。

このような柔軟な取り組みが実を結び、最近の育児休業取得率は女性が100％、男性が75％に達しています。これにより、社員の定着率も向上し、企業全体の活気にも寄与しています。特に育児休業の制度に伴うサポート体制が充実しているため、従業員は安心してライフステージの変化に対応することが可能です。

今後の展望

「くるみん認定」を取得したことを契機として、ワンキャリアはさらなる業務改善を進める所存です。企業文化を育むため、従業員が自身の能力を最大限に発揮できる職場を目指し、環境整備に注力していきます。

また、ワンキャリアのビジョン「人の数だけ、キャリアをつくる。」を実現するために、全社員がライフステージに関係なく安心して挑戦できる環境を構築し、企業としての成長を続けます。