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テレワーク時代の新たな入社手続き

新型コロナウイルス感染症の影響で、ビジネス環境は大きく変化しました。特にテレワークやリモートワークが普及し、企業は新しい働き方に適応しています。その中で、労務関係の手続きもデジタル化の波を受けています。

政府の方針により、2020年4月から一部の人事労務手続きが電子申請必須となったことも、企業の業務運営に影響を及ぼしています。しかし、実際のところ、雇用契約の電子化が行われている企業は全体の約2割未満という厳しい現状があります。出社を強いられる場面が多く、入社手続きでの非効率性が浮き彫りになっているのです。

WelcomeHRのキャンペーン

こうした背景を受けて、クラウド労務サービス「WelcomeHR」を提供する、ワークスタイルテック株式会社では、初期費用無料のキャンペーンを実施。この施策は特に中小企業向けであり、導入の障壁を低くすることを意図しています。テレワーク環境下でも効率的に入社関連の業務を進めやすくなります。期間は2020年6月5日から、詳細はウェブサイトで確認できます。

労務サービス導入者の声

実際に「WelcomeHR」を導入した企業からは、次のような声が上がっています。株式会社シェアグリの財務担当、岩間裕太さんは、「労務管理に必要な情報をスムーズに回収できることが非常に便利」と語っています。加えて、プロノイア・グループ株式会社の熊倉由実さんは、契約締結の電子化が進んだことで「ペーパーレスが進む」と述べています。これらの企業は、業務効率化を実現し、無駄な出社を避けることに成功しています。

WelcomeHRの提供する価値

「Welcome HR」は、個人情報の収集と契約管理を簡素化することに特化しています。従来の入社手続きにかかる手間を軽減し、シンプルかつユーザーフレンドリーなインターフェースを持つことが特徴です。特に、テレワークが進む今、このサービスの重要性は増しています。

対象とお申し込み方法

「WelcomeHR」の初期費用無料キャンペーンは、入社手続きの電子化がまだ進んでいない新規のお問い合わせ企業を対象としています。月々の利用料金は20,000円からと手ごろで、導入しやすいのが特徴です。興味がある方は、公式の問い合わせフォームから詳細を確認してください。キャンペーンは状況に応じて終了日が決まりますので、早めの申し込みが推奨されます。

会社情報

ワークスタイルテック株式会社は、東京都千代田区に拠点を置く企業で、2016年に設立されました。代表取締役はグスタボ ドリー ロドリゲス氏が務め、主にHRテックと労務サービスに特化しています。彼らの提供する「WelcomeHR」は、今後のビジネスシーンにおいてますます重要な役割を果たすことでしょう。

テレワークの普及が進む現代、入社手続きの効率化はもはや必須です。「WelcomeHR」の導入を検討してみてはいかがでしょうか。

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