上司と部下の世代間ギャップを理解するセミナー開催

部下育成のためのオンラインセミナー開催

日本経営開発協会と関西経営管理協会が共催するオンラインセミナーが、2025年5月26日（月）に開催されます。このセミナーは、近年の職場環境で特に問題視されている「世代間ギャップと部下育成」に焦点を当てており、管理職や人事担当者にとって必見の内容となっています。

なぜ世代間ギャップが重要なのか？

上司と部下の間には、価値観やコミュニケーションのギャップが存在します。このズレが、職場の雰囲気や業績に影響を与えることは多々あります。最近の調査によると、上司の言葉が若手社員に届かず、意図した指導ができていないケースが多いことが分かっています。このような問題を解決するために、セミナーでの学びは非常に重要です。

セミナーの内容

セミナーでは、世代間の教育環境や仕事観の違いを理解し、その背景にある課題を明らかにします。また、具体的な育成策も提案し、現場で即役立つ実践ノウハウを提供します。主なトピックには、以下の内容が含まれます：

- 1on1面談の正しい行い方
- 各個人に適した育成手法
- 全社的な定着率向上のためのスキーム構築
- 避けるべき NG ワード

これらのコンテンツを通じて、若手社員や新人の指導に困っている管理職が、実践的に使えるノウハウを得ることができます。特に、OJT効果を高めたい方や人材定着率に課題を感じている企業の担当者にとっては、見直しのきっかけとなるでしょう。

講師の紹介

セミナーの講師は、伊藤和人氏。彼は日本経営開発協会の教育研修センター室長であり、企業研修の現場に精通した実力派コンサルタントです。長年の経験から、現場のリアルな悩みに基づこう具体的な指導を行います。彼の講義は、参加者の視点を重視した解説がなされるため、高い評価を得ています。

セミナー概要

- タイトル: ≪世代間ギャップ≫に悩む上司のための「部下育成法」セミナー
- 日時: 2025年5月26日（月）13:30～15:00
- 形式: Zoomによるオンライン配信
- 参加費: 10,000円（税込）
- 申し込み方法: 当協会のウェブサイトから参加申し込みが可能です。開催日前に視聴URLが送信されます。

公式サイトで申し込み

日本経営開発協会／関西経営管理協会とは？

創業から70年の歴史を持つこの協会は、日本のマネジメント業界をリードし続けてきました。産業界のニーズに応える形で、企業経営の促進に寄与し、多岐に渡る講座や研修を提供しています。また、経営者大会などのイベントを通じて、多くの経営者や管理職に実践的な知識を提供しています。今後も企業の成長をサポートするため、様々な課題に取り組み続けます。

私たちと共に、部下育成の新たな一歩を踏み出しませんか。参加をお待ちしております。