学び直しとキャリア支援の先駆者、株式会社キズキの魅力を解説

株式会社キズキの採用説明会：未来を切り開くチャンス

株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、不登校や引きこもり、中退を経験した若者たちの学び直しを支援する先駆者的な存在です。東京都新宿区に本社を構えるこの企業は、学習支援を通じて社会に貢献することを目指し、さまざまなプログラムを展開しています。特に注目されるのは「キズキ共育塾」と「キズキビジネスカレッジ」です。

1. 不登校や障がいを持つ人々への支援

「キズキ共育塾」では、不登校や中退などの経歴を持つ学生に向けた教育プログラムを提供しています。この塾は、個々のニーズに基づいたカスタマイズされた学習環境を整えており、再び学校に通う自信を持てるようサポートしています。また、「キズキビジネスカレッジ」は、うつ病や発達障害を抱える方のキャリアアップを手助けします。ここでは、専門的なトレーニングを通じて就労に必要なスキルを身に付けられるのです。

2. 公民連携事業での社会的貢献

加えて、地域の自治体と協力し、生活困窮家庭の若者に対して学習や就労支援を実施する公民連携事業も展開しています。この取り組みは、支援を必要とする人々の生活を向上させることを目的とし、行政との連携を通じて社会全体の課題解決に寄与しています。

3. 採用説明会：未来への第一歩

この度、株式会社キズキでは採用説明会を開催します。参加者は、同社のビジョンや業務内容、キャリアアップの機会について詳しく知ることができる貴重な機会です。中途採用を考えている方や新卒の方々にとって理想的な環境を提供するこの説明会では、以下の内容が行われます：

- 「何度でもやり直せる社会」への具体的な取り組み
- 各事業部の業務内容とキャリアパス
- Q&A セッションでの疑問解消

4. 参加者の声

参加者はこの説明会を通じて、以下のようなモヤモヤを解消できます：

- 現職での評価制度や昇給が不透明で不安を感じている
-年功序列に不満を持っている
- 支援業界でのキャリアアップを考えている

このような悩みをお持ちの方々にとって、キズキは新しい可能性を提供します。

5. 働く環境の魅力

株式会社キズキでは、年功序列がなく、努力と成果が直接評価に反映される職場環境があります。具体的には、若手社員でも責任のある役割を担うことができ、マネジャーに昇進するチャンスも豊富です。支援だからこそ、ビジネスとして成立し続けるために、数字や成果を重視したアプローチを取っています。

6. 登壇者の紹介

採用説明会には、スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの現役メンバーが登壇し、各自身の経験を共有します。その中には、警察官から転職し26歳でマネージャーに昇進した髙野友歌さんや、大手人材系企業の営業からキズキに移った杉浦安季さんなど、経験豊富なスタッフが揃っています。

7. 終わりに

株式会社キズキの採用説明会は、自己成長と社会貢献を両立させたいという方々に非常にマッチしたイベントです。参加希望者は、指定の申し込みフォームから事前に申し込みが必要です。定員は先着20名で、気になる方は急いでお申し込みください。

イベントに関するお問い合わせは、株式会社キズキの担当者までお気軽にご連絡を。新しいキャリアのスタートを切るチャンスを逃さないようにしましょう！