人事担当者必見！無料オンラインセミナーで学ぶ新常識『FANSモデル』の魅力とは

人事担当者必見！無料オンラインセミナー『FANSモデル』の魅力

開催概要

株式会社VITAL DESIGNは、2026年11月17日（火）14:00から、無料オンラインセミナー「組織開発の新常識『FANSモデル』とは」を実施します。このセミナーは、特に人事の担当者に向けて設計されており、オンラインでの参加が可能です。セミナーの申込はPeatixから受け付けています。

セミナーの背景

昨今、多くの企業が悩む若手社員の離職問題。専任の人事担当者が人材の定着を目指し、多大なコストをかけても成果が得られない。悩みを訴える声は少なくありません。データによる調査の結果、やる気がある社員が逆に辞めてしまう傾向が見られることも明らかになっています。やる気は個人の性格だけでなく、職場の評価やプロセスによって影響されるため、「一概にこうだろう」と考えるだけでは解決が難しいのです。

本セミナーでは、こうした課題にアプローチする方法として、人事データの活用方法を解説します。企業の未来を見据え、この機会を通じて重要な示唆を得ることができるでしょう。

セミナー内容

第1部：講演（30分）

代表の渡邉貴志氏が監修した著書『部下のやる気は仕組み化できる』に基づき、やる気をデータで測定し、その数値を分析する手法を紹介します。やる気の根底にある「FANSモデル」について詳しく掘り下げ、実際の適用事例を交えて説明します。

第2部：ご紹介（15分）

ビジネスネットコーポレーションの稲口智英氏が、人事基盤の整備がいかに重要であるかを共有いたします。月間や年間で一貫した評価や面談を通じて、組織内のデータが価値を持つようになる方法を説明します。

参加者のメリット

今回のセミナーで得られる情報は、企業の人事業務において即座に役立てることができるものばかりです。特に、以下のような方におすすめです。

- 社員の定着が難しく、離職理由が分からない
- 管理職が部下との関わりを理解する基準を欠いている
- 評価制度が形式的になっている
- 収集した人事データを最大限に活用できていない
- 人事施策を経営層に説明したい

登壇者紹介

渡邉貴志

株式会社VITAL DESIGNの代表取締役CEOであり、データサイエンティストとしても著名な人物です。彼の背景には、13年間にわたって豊田通商や伊藤忠商事での人事経験があり、その知見から多数の人事データ解析を行い、成功事例を得ています。

稲口智英

ビジネスネットコーポレーションで人事制度のコンサルタントを担当し、多様な企業への人事施策の実行を支援しています。彼の経験もセミナーでの学びに大きく寄与することでしょう。

参加方法

オンラインでの開催のため、参加者は自宅から気軽に参加でき、社内の人事担当者との共有も容易です。セミナー翌日からは、アーカイブ配信がありますので、参加できない方も請求が可能です。

最後に、セミナーに参加することで、自社の組織データ分析の手法と活用方法がわかり、未来の人事施策に向けた重要なヒントを得られることで、社員のやる気を引き出す新たな試みを推進していきましょう。