男性育児休業取得率が初の5割超！キャリアの未来を考えるイベント開催

【男性育児休業取得率が初の50.9%を記録】近年、男性の育児休業取得率が初めて50%を超え、社会の流れが大きく変わっています。厚生労働省の調査によると、2026年7月31日発表の「令和7年度雇用均等基本調査」では、男性の育児休業取得率が50.9%に達しました。これは前年の40.5%から10.4ポイントの上昇で、男性の育児休業が徐々に一般的になってきたことを示しています。政府の「こども未来戦略」では、2040年には男性育児休業取得率を85%に引き上げることを目指していますが、その道のりには多くの課題が残ります。仕事を休むことでキャリアに悪影響を及ぼすのではないかという不安や、育児以外の理由での休業が受け入れられるかどうかに対する悩みなどが、特に男性には根強く存在しています。このような不安の中で、男性の育児休業取得が進んでいく中で、実際の経験を通じた考察が必要です。【特別イベントの開催】そんな中、SEKAIA株式会社は2026年9月16日（水）に特別イベントを開催します。このイベントのテーマは「キャリアは生き方、人それぞれ！男性が仕事を休むとキャリアはどうなる？」で、男性の育児休業や仕事の休みについての考え方を深めるための機会を提供します。イベントには、薄井シンシア氏がホストとして参加し、彼女自身の経験を基にして参加者と対話を進めます。薄井氏は、17年間の専業主婦生活を経て、外資系ホテルや大手飲料メーカー、IT企業でキャリアを築いてきた実績があります。さらに、登壇者には男性育児休業に関する様々な経験を持つ、ダビット・エスカランテ氏や新村見二氏、齋藤潤樹氏らも名を連ねています。【参加者同士の交流の場も】後半には、参加者からの質問に回答するQ&Aセッションや、参加者同士が交流するネットワーキングの時間も設けられています。このイベントは、男女問わず、仕事を休むことや今後の働き方について考えたい方におすすめです。【参加対象者】このイベントは、育児休業取得を検討している方や、育児と仕事を両立させたい方、さらには、自分のキャリアについて再評価したい方々にとっても貴重な機会です。また、人事・労務担当者や経営者にとっても、有意義な情報が得られる内容となっています。【開催概要】 - イベント名: キャリアは生き方、人それぞれ！男性が仕事を休むとキャリアはどうなる？ - 日時: 2026年9月16日（水）18:30～21:00 - 会場: SEKAIAオフィス (東京都渋谷区) - 参加費: 1,000円 - 事前申し込みが必要 - 定員30名【お申し込み】以下のリンクから申し込みが可能です。お申し込みはこちら。男性の育児休業取得率の向上が、今後どのように職場環境や働き方に影響を与えるのか、参加者と共に考えていきたいと思います。