Deelが再定義するグローバル採用イベント
先日、Deelはその革新的なアプローチでギネス世界記録を樹立しました。デジタルでの繋がりが進む中、Deelはオンラインでの大規模な採用イベント「Get Inspired, Get Hired」を開催し、6,848名のプロフェッショナルが参加し、最大規模のオンライン採用イベントとして認定されました。
イベントの概要
このバーチャル採用イベントは、Zoom Workplaceプラットフォームを用いてライブ配信され、世界中から多様な職業背景を持つ方々が集結しました。Deelは、参加者に自社の成長や企業文化、そして新たなキャリア機会について深く理解してもらうことを目的としていました。特に、300以上のセールス職を紹介し、各職種の詳細や必要スキルについて情報提供が行われました。
参加者の新たなチャンス
イベントは単なる情報提供にとどまらず、参加者が即時に公開中のポジションに応募できるという新しい仕組みを導入しました。このアプローチにより、応募者はイベント終了後すぐに面接のチャンスを得ることができ、採用プロセスがさらにスピードアップしました。AI技術を駆使したパートナー企業の協力により、応募の効率化も実現しました。
Deelの人材採用戦略
Deelのグローバル人材採用責任者、アラン・プライスは、このイベントが同社のグローバルコミュニティの規模を実証するものであり、採用における新しい枠組みを提供することを強調しました。彼は「今回の成果は、より多くの人々が迅速かつオープンにDeelに参加できる機会を創出するためのものであり、歴史的な記録を達成できたことを誇りに思います」とコメントしています。
Deelの役割とビジョン
このイベントの成功は、Deelが地理的な制約を超えた雇用機会の創出を目指していることを示しています。同社は、150カ国以上で活動する企業に対し、人事管理や給与計算、コンプライアンスの支援を行い、ビジネスの拡大を促しています。AIを用いた各種ツールを取り入れることで、企業はより効率的かつ規制を遵守した方法で雇用管理を行うことができます。
未来への展望
Deelは今後も、オンライン採用イベントを通じてさらに多くの人材にチャンスを提供し、世界中の企業と個人を結びつけるための革新を続けていく予定です。新たな働き方が求められる現代において、Deelはその中心的な役割を果たす存在として進化し続けています。
詳しい情報は、Deelの公式ウェブサイト(
deel.com)にてご確認ください。