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アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂）が、Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）によって「働きがいのある会社」として認定されました。この認定は、同社の働く環境や職場文化を社員が高く評価した結果と言えます。今回の調査では、変化に富む環境や社員の意見が通りやすい職場づくりが特に評価されています。

働きがいのある会社認定とは、社員を対象にしたアンケートに基づき、職場の労働環境や休暇の取りやすさ、社員のモチベーションや会社への誇りといった要素を評価するものです。アイムファクトリーの調査結果は、社員から寄せられた「新しいことにチャレンジできる場所」や「意見が通りやすい環境」などの声が反映されており、同社の企業理念や行動指針がしっかりと浸透していることを示しています。

特に、アイムファクトリーではその理念、「日本のイノベーションの発展に貢献していく」を持って、各社員が自身の意思を持ち、働きがいを感じる職場環境の構築に取り組んでいます。これにより、革新を生み出す企業として、社会に貢献し続ける姿勢を示しています。

同社は、IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを展開しており、社員の定着率は96.5%という高水準を誇ります。これは、転職希望者と企業のニーズを的確にマッチングすることによって、双方の満足度を高めているからです。また、内定までのプロセスをスピーディに進めることで、企業と求職者双方との信頼構築にもつながっています。実際に、採用成功まで最短1か月という実績もあるため、多くの企業や求職者にとって魅力的な選択肢となっています。

アイムファクトリーは、エンジニアリングだけでなく、開発、インフラ、データサイエンティストからITコンサルタントまで、幅広い職種に対応した人材支援を行っています。そのため様々なニーズに対応でき、求職者にとっても多くの選択肢を提供できるのです。

GPTW Japanは、世界中の企業の働きがいを評価する権威ある組織であり、年間10,000社以上の調査を行い、認定した企業は各国メディアで紹介されています。アイムファクトリーにとって、この認定は社員の士気を高めるだけでなく、企業としての信頼性を向上させる大きなステップとなるでしょう。

今後もアイムファクトリーは、社員一人ひとりがやりがいを感じられるような職場環境の整備に注力し、さらなる価値創出に向けて取り組むとしています。これにより、より多くのエンジニアや企業が新たな機会を得られることを期待しています。職場環境の向上を目指す企業のモデルケースとして、注目される存在となっています。

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