バヅクリが新たにリブランディング！六つの専門ブランドで組織支援を強化

バヅクリが届ける新たな組織支援

バヅクリ株式会社（東京都港区、本社）が提供する組織開発サービスは、全面的にリブランディングされ、名前を一新した六つの専門サービスとして生まれ変わりました。この改革は、時代の変化に応じた多様なニーズを捉え、企業や組織が直面する課題解決のために最適な支援を提供することを目的としています。

1. 背景と目的

バヅクリは、人と組織が抱える課題を解決するため、これまでエンゲージメントに基づく人材育成や組織開発を行ってきました。お客様からの多様な要求を吸収し、サービスの幅は広がり続けています。今回のリブランドでは、さらなるニーズに応えるため、六つの明確な専門サービスへと再構築しました。これにより、企業特有の状況や課題に対して必要な手段を見極めやすくなり、投資対効果や組織改革の成果を最大限に引き出せることを目指します。

2. 新たに誕生した六つのブランド

ムキアイ（研修サービス）

シンプルな受け身の姿勢から脱却し、仕事と組織に対する向き合い方を根本から見直す実践型の研修プログラムです。新入社員から管理職までを対象に、200種類以上のプログラムを網羅し、対話と内省を重視したメソッドで、自己の内面的動機に気づく手助けをします。

内定辞退防止くん（内定者フォロー）

内定者の不安を効果的に緩和し、入社意欲を高めるフォローサービスです。属性に応じたプログラムを用意し、内定者同士や既存の社員との深い「つながり」を培うことを目指します。

らくらくエンゲージメント（組織サーベイ）

短時間で組織の課題を明確化するためのエンゲージメントサーベイ。従業員がわずか4分で回答できる形式を採用し、組織全体の状態とその根本原因を把握できます。

エンゲージメントまるっとサポート（組織コンサルティング）

課題の分析から解決策の実施までを一貫してサポートする組織開発コンサルティングサービスです。専門知識や経験を基本に、持続的な組織成長を助けます。

ガッツリ定着（中途オンボーディング支援）

中途採用社員が組織に迅速に馴染むための支援を行うサービスです。各種研修やイベントを通じて、スムーズな適応を促進します。

人事制度X（制度設計支援）

変化の激しい時代に対応し、企業理念や文化に根ざした人事制度の構築をサポートします。組織の成長を促すための柔軟かつ効果的な制度を設計し、既存制度の改善も行います。

3. 代表のコメント

「長年ご支援いただいた組織開発サービスを新たにリブランディングし、六つの専門サービスとして生まれ変わりました。お客様の多様化するニーズに応え、より高い費用対効果を提供できると自負しています。これからも、組織の変革を共に推進し、成長を支えていく所存です。」と代表取締役CEOの佐藤太一氏は述べています。

4. バヅクリ株式会社について

「この世から孤独を無くす」という明確なビジョンのもと、人材育成と組織開発における課題解決に取り組んでいます。バヅクリは、企業が持続的に成長するための支援を行い、より良い「つながり」を基にした心理的安全性や組織の一体感を育むことを目指しています。

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