AI時代における組織強化の新戦略：採用と育成の連携セミナー

AI時代における組織強化の新戦略

2025年4月24日と5月7日、株式会社overflowが主催するウェビナー「AI時代に組織を強くする『採用×育成』のベストプラクティス」が開催されます。本セミナーでは、現代の激しい競争環境の中で企業が直面する人材確保と組織強化に関する課題に焦点を当てます。特にAIの導入が進む中、どのようにして組織を成長させるかがカギとなります。

セミナーの目的と対象者

このウェビナーは、ブランド力向上や採用効率化を目指す人事担当者や、採用活動と組織マネジメントに従事する方々に最適です。また、限られたリソースの中で総合的な採用・育成・定着の仕組み作りを模索している人にも役立つ内容となっています。

セミナー概要

- 日程：4月24日(木) 12:00〜13:00（ライブ配信）、5月7日(水) 12:00〜13:00（アーカイブ配信）
- 場所：オンライン（Zoom）
- 参加方法：以下のURLから無料参加登録が必要です。

セミナー参加登録

特徴的な内容

急速な市場競争の中で、成長企業は優秀な人材の採用と育成において新たな戦略が求められています。特にAIの発展はビジネスモデルや事業の成長スピードに大きな影響を与えています。

本ウェビナーでは、「採用×育成」の視点から、現在の人材課題を解決するためのベストプラクティスを専門家から学べます。AIを活用した採用手法や優秀な人材の育成方法を深掘りし、具体的な戦略を提案します。

参加による想定メリット

このウェビナーに参加することで、以下のようなメリットが得られるでしょう。
1. 採用の効率化：AI活用による採用プロセスの見直しや効果的な手法が学べます。
2. 組織のスケール：組織拡大に向けた具体的なアクションプランを持ち帰ることができます。
3. 優秀な人材の定着：育成や企業文化の醸成に必要な視点と方法論を得られます。