多様性を活かした職場環境を実現するためのタイトル付け

多様な人材が活躍する「インクルージョンな環境」を作るために

株式会社化学工業日報社が主催する《ダイバーシティフォーラム》は、2025年3月5日（水）に東京シティエアターミナル（T-CAT）にて開催されます。このイベントは、多様な人材を活かす職場環境の構築について学び、実践するための貴重な機会を提供します。

企業の成長を支える要素の一つが「インクルージョン」です。多様なバックグラウンドを持つ人材が力を発揮できる環境があってこそ、企業は持続的に成長し続けることができます。このフォーラムでは、インクルージョンの実現に必要な制度の整備や職場環境の改善に向けた具体的な取り組みを紹介します。

基調講演とワークショップ

このイベントの目玉は、三洋化成工業株式会社の相談役である安藤孝夫氏による基調講演です。安藤氏は、企業におけるDEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）推進の重要性について深く掘り下げます。その後、参加者は実践的なスキルを身に付けるためのワークショップに参加できます。

ワークショップでは、以下の3つのテーマが同時に行われます。
1. 女性が活躍できる環境の作り方：このセッションでは、インポスター症候群やアンコンシャス・バイアスといった課題に対する意識を高め、対策を考えることが目的です。講師は人材育成コーチの清川絹氏が担当します。
2. 新入社員と若手を育成し、離職を防ぐ環境の作り方：今の新入社員が持つ特性を理解し、適切な育成やコミュニケーションの手法を考えます。こちらの講師は岩本美雪氏です。
3. ミドルシニアの活躍を促進する環境の作り方：ミドルシニアが持つ経験や視点を活かし、若手に良い影響を与えるための環境づくりを学びます。これを担当するのは藤崎晶子氏です。

懇親会での交流

フォーラムの後には懇親会が開かれ、参加者同士のネットワーキングが行われます。新しいつながりを形成し、情報交換の場としても機能します。

参加方法

本フォーラムは「人事」、「総務」、「経営企画」に関わる皆さんや、ダイバーシティに興味がある方が対象です。参加費は無料で、準備物として名刺を2枚持参する必要があります。定員は150名の先着順ですので、お早めの申し込みをお勧めいたします。

開催詳細

- 日時: 2025年3月5日（水）15:00 開始（開場14:30）
- 場所: 東京シティエアターミナル（T-CAT）1階1～5番ホール
- アクセス: アクセス情報

詳細なプログラムや参加申し込みはこちらのリンクから確認できます。不明点については、化学工業日報社営業企画本部までお気軽にお問い合わせください。電話番号: 03－3663－7936、メール: [email protected]

このフォーラムを通じて、参加者全員が多様性を尊重し、活用するための具体的な知識とスキルを身につけ、実際の職場で活かすことができるようになることを目指しています。ご参加を心よりお待ちしております。