Earth hacksとヒューマネージが手を組み、共創プログラムを強化

Earth hacksとヒューマネージの提携概要

Earth hacks株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：関根澄人）は、このたび株式会社ヒューマネージと業務提携を結びました。この提携により、Earth hacksが実施するZ世代向けの共創プログラムにおいて、学生とのコミュニケーションや運営基盤が強化されることになります。学生と企業、自治体との接点を作り、社会的課題に対する意識を高めることを目的としています。

Z世代が重視する価値観

最近のZ世代の学生は、そのキャリア観が大きく変容しています。「企業がどのような社会課題に向き合っているのか」「どんな価値観の持ち主が働いているのか」といった点に重きを置き、共感や社会的意義を重視する傾向が強まっています。しかし、企業側では短期的な説明会やイベントだけでは、企業理念やチャレンジの実情を充分に伝えるのが難しいという課題があります。

共創型コミュニティの展開

Earth hacksは、こうした変化を受けて、学生と企業・自治体が継続的につながる共創型コミュニティを展開しています。学生の社会課題への関心をきっかけに、企業と自治体が持つリソースを活用したプログラム設計が行われています。

Earth hacksの共創プログラムとは

Earth hacksが提供する共創プログラムは、社会課題に対する学生の関心を引き出し、具体的な行動につなげるものです。以下に代表的なプログラムを紹介します。

デカボチャレンジ

このプログラムでは、学生と企業・自治体がチームを組み、脱炭素をテーマにした社会課題解決に挑む5日間のインターンシップを実施しています。実際にチームでの活動を通じて、課題の発見と解決策の構築を楽しむことができます。
デカボチャレンジの詳細

デカボキャリア

社会課題に真剣に取り組む企業や社員の姿を動画コンテンツとして発信し、学生の興味や関心を刺激します。企業による基調講演や少人数座談会、交流会を通じて、学生と企業が対話の機会を持つ「デカボMeet up」も併せて行われています。

ヒューマネージとのシナジー

今回のヒューマネージとの提携により、Earth hacksは学生へのコミュニケーションや情報発信を強化し、より多様な企業との接点を学生に提供します。ヒューマネージが持つ学生コミュニケーション基盤を活用し、プログラム参加者に対して、充実した情報提供を行うことで、学生と企業間の中長期的な関係構築が期待されています。また、学生情報を一元管理することで、各プログラムの連携やフォローアップがスムーズに行うことが可能になります。

ヒューマネージとは

ヒューマネージは、採用や適性アセスメント、ウェルビーイングに関するソリューションを提供している企業です。同社の採用管理システム『i-web』は、全国の2,800社以上で導入され、多くの企業が応募者とのコミュニケーションや情報管理に利用しています。

Earth hacksのミッション

Earth hacksは若者と企業・自治体をつなぎ、脱炭素社会の実現を目指す共創型プラットフォームです。企業に対し、CO2排出量の削減率を示す「デカボスコア」を提供し、環境に配慮した商品やサービスの普及を推進しています。また、実際のビジネス課題に取り組む「デカボチャレンジ」や地元自治体向けの「Earth hacks for Local」など、多様なアプローチで脱炭素に対する取り組みを行っています。