リーディングマークがミキワメシリーズに新機能を追加に関するお知らせ
株式会社リーディングマーク(本社:東京都港区、代表取締役社長:飯田悠司)が、同社の適性検査サービス「ミキワメ 適性検査」および別のサービス「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」において、SAML認証を利用したシングルサインオン(SSO)連携機能を新たにリリースしました。この機能追加により、ユーザーはよりシームレスにサービスを利用できるようになります。
シングルサインオンの背景と利点
この度のアップデートにおいて、ミキワメシリーズの新機能は、社内で使用されている複数のIdP(Identity Provider)で登録されたアカウント情報を活用し、スムーズなログインを可能にします。これにより、ユーザーはIDやパスワードの入力を省略することができ、手間を軽減しつつサービスを安全に利用することが可能になります。
ミキワメのサービス紹介
ミキワメ 適性検査
「ミキワメ 適性検査」は、企業が採用時のミスマッチを防ぐために開発されたサービスです。社員数が1,000人を超える大企業からスタートアップ、中小企業まで、幅広い企業に利用されており、これまでに累計5,000社、150万人以上の受検者数を誇ります。この検査により、採用候補者が貴社にフィットするかどうかを簡単に確認することができます。
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」は、社員のメンタルヘルスを向上させ、離職や休職を予防するためのツールです。3分で完了する簡易なアンケート形式で、社員のコンディションを可視化し、必要なサポートをAIが提案します。これにより、組織全体の働きやすさを向上させるサポートが実現します。
ミキワメ マネジメント
「ミキワメ マネジメント」は、社員の性格、心身の状態、目標の進捗を考慮し、効果的な1on1コミュニケーションを実現します。AIによるアドバイスを活用し、メンバー一人ひとりに最適なマネジメントが提供されます。このサービスを通じて、組織のパフォーマンス向上が期待できるとともに、各社員が意義を感じられる環境を作り出すことができます。
会社情報
株式会社リーディングマークは、2008年に設立され、本社を東京都港区に置いています。事業内容は、適性検査やHR関連サービスの提供など、多岐にわたります。URLは
こちらです。
ミキワメの新機能により、サービスの利用効率が向上し、企業の人事課題解決に大きく貢献することが期待されます。リーディングマークは今後も、さらなる安全性と利便性の向上に努めていくとのことです。これからの展開に注目が集まります。