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DeelがClarityを買収、AI時代の人材管理を強化

2023年、Deel（CEO: Alex Bouaziz）は、AIを活用したサイバーセキュリティを専門とする企業Clarityを買収したと発表しました。この買収は、Deelが企業に提供する人材管理プラットフォームの信頼性と安全性を一層向上させることを目的としています。Deelは現在、世界中の40,000社以上の企業に導入されており、150以上の国・地域で多様な雇用形態の人材の採用、管理、給与支払いを支えています。

人材ライフサイクル全体をカバー

Clarityの技術を統合することで、Deelは本人確認やバックグラウンドチェックの強化を図り、入社後のデバイス提供やシステムアクセスの管理も含めた、より安全な人材管理を実現します。特に、AIを悪用した新たなセキュリティ脅威への対応力を強化し、企業が安心してグローバルチームを構築できる環境を提供することを目指しています。

DeelのCEOであるアレックス・ブアジズは、「AIは企業がグローバルにチームを構築する方法を変えている。しかし、同時にセキュリティの脅威も進化している」と語り、継続的に信頼性を担保できる仕組みの必要性を強調しました。Clarityの卓越したエンジニアリングチームの加入によって、信頼性の高い本人確認・セキュリティ機能を自社プラットフォームに組み込むことができ、顧客はより安心して人材の採用ができるようになるでしょう。

Clarityの新たな役割

Clarityは、自社のAI技術を活用して、企業が従業員の安全性を確保するための継続的な本人確認を行うことに特化しています。Clarityの共同創業者でCEOのマイケル・マティアスは、「AIの進化に伴い、不正も巧妙化しているため、企業には単なるバックグラウンドチェック以上の対策が求められる」と述べています。今回のDeelとの統合により、Clarityのシステムが世界的なプラットフォームとして展開されることを期待しています。

戦略的なM&Aを進めるDeel

Deelにとって、Clarityの買収は15件目の買収であり、これまでの戦略的なM&Aによってプラットフォームを着実に拡充するという方針が反映されています。独自のAI技術を自社のサービスに取り込むことで、効率的な成長を継続する意向です。なお、本買収の詳細な財務条件については公開されていませんが、Deelのウェブサイトで最新の情報を入手できます。

今回の買収により、Deelの人材管理プラットフォームはさらに強化され、企業が安心して新たな働き方に挑戦できる基盤を築くことが期待されます。

Deelについて

Deel Inc.は、米国カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置く企業で、グローバルチームのために設計されたオールインワンの給与・人事管理プラットフォームを提供しています。Deelのプラットフォームは、HRIS、人事情報システム、給与計算、福利厚生など、あらゆる人事・労務機能を統合しており、多様な働き方に対応した企業の成長を支援しています。詳細についてはDeelの公式サイトをご覧ください。

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