セイノースタッフサービスが新しい人材紹介サービス「SEINO AGENT」を開始

セイノースタッフサービスが新たに「SEINO AGENT」を開始

株式会社セイノースタッフサービスが、2026年8月1日より新しい人材紹介サービス「SEINO AGENT」を正式にリリースすると発表しました。本社を置く岐阜県大垣市を拠点に、愛知や三重といった東海エリアでの転職サービスを強化します。この新サービスは、企業が求める正社員を紹介することに特化しており、企業と求職者の双方のニーズに一貫して応えることを目指しています。

リリースの背景

現代の企業社会では、人手不足や採用競争がますます厳しくなっています。多くの企業からは、単なる一時的な人員の確保ではなく、「将来的に中核を担う正社員を採用したい」や「採用後も長く活躍できる人材を見つけたい」というリクエストが寄せられています。また、求職者も「現在の経験を生かしてキャリアアップを図りたい」「自分に適した企業を選び、長期的にキャリアを構築したい」との声が増えてきています。これに応える形で、セイノースタッフサービスは過去の人材派遣やアウトソーシングの経験を基に、企業と求職者の両方を支援する新たなサービスを立ち上げました。

SEINO AGENTの特徴

1. 業界知見を生かした求人提案

セイノーグループは、自ら物流業務を展開しており、実際の現場で数多くの社員が働いています。これにより、見えづらい仕事内容や職場環境、求められる人材、そして採用後に起こり得る課題に対する知見を持っています。このような情報を基に、企業と求職者を的確に結びつけることが可能です。

2. 長年の実績に裏打ちされた信頼性

セイノースタッフサービスは、約29年間にわたり東海エリアで人材の支援を行ってきました。その約80％が外部企業との取引から成り立っており、物流業界に限らず多様な業界のお客様の人材課題に応えてきた実績があります。加えて、外部企業との協力を通じて培った知識を活かし、企業の事業や現場を深く理解することができます。

3. 定着支援も視野に入れたマッチング

国家資格を持つキャリアコンサルタントが、求職者の経験や希望、将来のキャリアプランを考慮したマッチングを行います。単に求人を紹介するだけではなく、面接対策や条件交渉、入社後のフォローにも力を入れ、求職者の活躍と定着をサポートします。

さらなるサービス強化

「SEINO AGENT」のリリースに際し、合同会社BridgeDoorの代表である橋戸奈穂氏がチームに加入し、サービスの強化体制を整えました。BridgeDoorは新規事業や採用支援、組織開発などの分野で幅広く活動しており、その経験を活かしてさらなるサービス向上を目指します。

会社概要

株式会社セイノースタッフサービスは、セイノーグループの一員として、企業と働く人の双方にとって質の高い出会いを提供することを目指しています。人材派遣や外国人雇用、物流アウトソーシングに加え、「SEINO AGENT」を通じて企業の人材課題に応えていく方針です。

今後も新たなサービスにご期待ください。