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メンバーを活性化させるために

2025年5月29日(木)に、一般社団法人プロティアン・キャリア協会による特別なオンライン対談イベントが開催されます。このイベントは、著書『ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップの教科書』の出版を記念して行われるもので、管理職の方々に向けた実践的な指針を提供します。

現代の働き方や価値観、組織形態は飛躍的に多様化しています。この変化に伴い、管理職には高いレベルのリーダーシップが求められるようになっています。イベントの講師である山本紳也氏は、30年以上にわたって人事コンサルタントとして活躍しており、参加者は彼の豊富な経験を通じてリーダーシップスキルを磨く機会を得ることができます。

対談の中では、山本氏と山崎一郎氏が、これからのリーダーに必要とされる10のコンピテンシーに基づいたチームのリード方法を深掘りします。このイベントは、"組織の雰囲気が重い"、"メンバーが積極的に動かない"、"評価や育成、ビジョンの共有に自信が持てない"といった悩みを抱える管理職や人事の方にとって、非常に有益な内容となるでしょう。

イベント概要

• - 日時: 2025年5月29日(木) 12:00-13:00
• - 形式: オンライン（ZOOM）
• - 費用: 無料

タイムテーブル

• - 12:00～12:05 プロティアン・キャリア協会と4designs株式会社の概要紹介
• - 12:05～12:20 山本氏の新著紹介
• - 12:20～12:45 管理職のための実践的指針に関する対談
• - 12:45～12:55 質疑応答
• - 12:55～13:00 クロージング

このイベントは、企業の人事担当者や部門内研修の検討中の方々に特におすすめです。参加者は、自身のリーダーシップスキルのアップデートを図りつつ、チームメンバーの主体性やモチベーションを引き出す手法を学ぶことができます。さらに、組織の多様性を活かしてより高い成果を上げるためのリーダーシップに関する知見も得られるでしょう。

書籍情報

イベントでは、山本氏の書籍『ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップの教科書』も紹介されます。この本では、現代のリーダーに求められるパーパスの明確化や多様な意見の尊重、心理的安全性の確保について詳しく解説されています。これらの要素は、働きがいを生むための職場環境を作るための重要な要素です。

登壇者紹介

• - 山本紳也氏: 株式会社HRファーブラ代表取締役であり、30年以上にわたり組織人事コンサルタントとして活躍中。
• - 山崎一郎氏: 公益財団法人味の素ファンデーション専務理事で、幅広い業界で管理部門を経験している専門家。
• - 今井美穂氏: 一般社団法人プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーターで、キャリア支援活動を行っています。

参加方法

興味のある方は、以下のリンクからお申し込みください。無料で参加できる貴重な機会です。組織活性化のヒントを得られるこのイベントに、ぜひご参加ください。

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