畜産業への転職理由調査！未経験者は癒やし、経験者は人間関係

株式会社TYLが運営する第一次産業向け転職エージェント「ファームエージェント」に寄せられた転職希望者の面談記録をもとにした調査結果が、畜産業への転職理由について明らかにしました。2025年に収集されたデータに基づくこの調査では、未経験者と経験者で異なるニーズが明らかになっており、今後の業界理解や人材採用戦略に役立つ情報が得られました。

調査背景

近年、畜産業は異業種からの転職を希望する未経験者と、業界経験者の双方から関心が寄せられています。特に「ファームエージェント」では、未経験者からは「生活や環境が変えたい」といった再出発の相談が多く、また経験者からは「労働条件や人間関係を見直したい」といったキャリアの継続に関する相談が増えています。こうした流れを受け、転職理由の分析が行われました。

調査結果の概観

調査の結果、未経験者の転職理由の第1位は「心の癒やし・精神的リセット」で、全体の40.6％を占めています。このことから、転職が単なる仕事の変化ではなく、生活環境や人間関係の改善を図る機会と捉えられていることが示唆されました。さらに、2位には「寮・住み込みでの自立・移住」が25.0％で、住み込みの求人が初期投資を抑えつつ生活基盤を整える手段として好まれていることがわかります。

一方、経験者の転職理由は1位が「人間関係の悩み」（40.0％）、2位は「労働条件・生活リズムの改善」（28.0％）という結果でした。また、3位には「スキルアップ・専門性の追求」（16.0％）も含まれており、畜産業を離れたくないが、より良い条件でのキャリアを求めているとの意向も明らかになっています。

トピックスの詳細

1. 未経験者の転職理由と心理
未経験者が「あくまで仕事を変えたい」と考えているのではなく、実際には「人混みから離れたい」「自然の中で働きたい」といった環境の変化が求められています。このような心境の表れは、生活基盤を見直すための一歩として畜産業を選択していることを示しています。

2. 住み込み求人のニーズ
多くの求職者が「生活の立て直し」を狙う背景には、「自立したい」「初期コストを抑えたい」というニーズが潜んでいます。従来の職場環境に縛られない選択肢を探る流れを見逃すことはできません。

3. 経験者の転職背景
経験者の多くは現在抱える「人間関係の悩み」を乗り越えるため、またはより良い条件を求めて転職を決意しています。それに伴い、専門性を高めたいとの興味も強く、今後の成長の機会として畜産業を選ぶ姿勢が見受けられます。

まとめ

この調査結果は、畜産業が新たなキャリアの選択肢として浮上していることを示すとともに、現代の求職者が求めているものがだんだんとシフトしてきていることを示しています。未経験者も経験者も、自分自身の生活を見つめ直し、より良い環境を追求する姿勢が浮き彫りになりました。今後もこのような調査を通じて、畜産業界がどのように変化していくのか、注目が必要です。