企業の健康経営を支えるメンタルヘルスセミナーのご案内

2024年1月23日（木）、株式会社エス･エム･エスと日鉄ソリューションズ株式会社が共催で、経営者や人事労務担当者向けの無料オンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、従業員のメンタル不調の予防策や社内コミュニケーションの改善が中心テーマとなります。

セミナーの概要

本セミナーは、実際に発生するメンタル不調の事例を基に、どのように対策を講じていくかを具体的に学ぶ機会です。参加者は、従業員の心の健康を守るための情報や、健康経営を推進する上での重要なポイントを得ることができます。特に、最近の調査結果によると、働く世代のメンタル不調は増加傾向にあり、適切に対応しないと企業全体に大きな影響を及ぼします。この背景を踏まえ、参加者には今すぐに実践できるアプローチ方法を提示することで、離職防止や健全な職場環境の実現を目指します。

日時と参加方法

- 日時：1月23日（木）13:00～（オンライン60分） 1月24日（金）17:00～（録画配信）
- 参加費：無料
- 申し込みURL：こちらからお申し込みください

メンタルヘルスの重要性

少子高齢化が進む中、企業は従業員の健康維持と活力向上を図る必要があります。精神障害に関する労災認定件数が過去最高を記録したことからも、メンタル不調を抱える方々が少なくないことが浮き彫りになっています。厚生労働省によれば、仕事上の強い不安やストレスを感じる人は約8割に及び、今後さらなるメンタル不調が予想されています。テレワークの普及により、企業は従業員の状況を把握しづらくなっているため、リモートでのメンタルケアの重要性も高まっています。

両社の取り組み

エス・エム・エスは、企業向けにリモートでの健康管理業務をサポートする「リモート産業保健」や、従業員の心身の状態を可視化する「コンディションサーベイ」など、様々な健康経営ソリューションを提供。日鉄ソリューションズが手掛ける「なやさぽ」は、チャット型の業務支援サービスで、ストレスや人間関係の問題に迅速に対応する仕組みを持っています。このように、メンタルヘルスにおいて技術を駆使した方法でのアプローチが可能になります。