最大3ヶ月無償体験！Talentworksによる人材不足解消の新提案

Talentworks™ 無償検証キャンペーンのご紹介

株式会社LIGHTzが提供する次世代タレントマネジメントツール「Talentworks™」が、最大3ヶ月の無償検証キャンペーンを実施します。これは、日本企業が抱える深刻な人材不足という課題に対して新たなアプローチをもたらすものです。

概要と背景

現代のビジネス環境では、業務の複雑化や人材の流動性が高まり、企業内の情報が特定の人にのみ伝わる状況が増えています。また、新しく入社したメンバーが業務に慣れるまでに時間がかかり、結果として企業全体の生産性に影響を及ぼすことにもなりかねません。こうした課題を解決するために、Talentworks™は「人材のスキルや経験」と「業務のナレッジ」を統合的に管理し、業務の属人化を防ぎます。

最近多くの企業から寄せられている声としては、導入はしたいが大規模に始めるのは難しい、まずは小規模での検証を希望するなどのニーズがあります。これを受けて、今回のキャンペーンでは、企業規模を問わず、気軽に導入を試みることができる環境を整えました。

キャンペーンの内容

本キャンペーンには以下のような特典が用意されています：

1. 最小利用ID数の変更: 通常は100 IDが必要ですが、キャンペーン中は20 IDから利用可能です。これにより、小規模チームや部門単位での段階的な導入が可能になります。
2. 無償検証期間の拡大: 通常の1ヶ月から、最大3ヶ月間の無償利用に拡大されます。これにより、業務の変化やナレッジの蓄積をしっかりと評価しやすくなります。
3. 対象企業: Talentworksを新規で検討中の企業、大企業の部門単位での検証、中小企業でのスモールスタート、教育コスト増などに悩む組織が対象です。

申し込みは公式サイトの専用フォームから行うことができます。