プレシャスパートナーズが2027年卒新卒採用を開始
株式会社プレシャスパートナーズ(本社:東京都新宿区)は、2027年卒業予定者を対象とした新卒採用を2026年3月よりスタートします。この新たな採用活動は、単なる人材マッチングを超え、求職者と企業の価値観が交わる「出会い」の場を提供するものです。
採用活動の背景
プレシャスパートナーズは、TOKYO PRO Market及びFukuoka PRO Marketへの上場を経て、採用支援事業のさらなる拡大を図っています。成長中の今、組織基盤を更に強固にし、2027年卒および中途採用の本格的な募集を発表しました。この際、未来の職場をより明確にイメージできるようにするため、「採用特設サイト」を全面リニューアルしました。
リニューアルされた採用サイトの特徴
新しくなった採用サイトでは、入社後のギャップを解消するため、働き方データや給与情報などの具体的な数値を基にしたコンテンツが大幅に充実しています。主なポイントは以下の通りです。
働き方データの公開
管理職に占める年齢や女性管理職の比率、残業時間、それに伴う削減策を明示しました。これにより、求職者は自分が働く職場のその後の生活をリアルに想像しやすくなります。
仕事の流れをドキュメント化
新しいサイトでは、コンサルタントやキャリアアドバイザーの具体的な業務内容を詳細に記載しています。これにより、どのようにプロジェクトが行われ、どのように業務が進んでいくのかを理解でき、実際の働く姿を直感的に感じることができます。
MVVの紹介
企業の核となる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の明確化も重要なポイントです。企業文化を言語化することで、求職者は企業の目指す方向性を理解し、自身の価値観と照らし合わせることができます。
採用に関する皆様の声
プレシャスパートナーズの代表である髙﨑誠司は、『歩みを止めない限り、必ず誰かを感動させる結末へと至るはず』と語り、挑戦する人々の未来を共に創造する意図を明確にしています。新たな職場で挑戦したい方との出会いを心待ちにしています。
募集職種
2027年卒新卒採用では、コンサルタントとキャリアアドバイザーを対象に、積極的に応募を受け付けています。また中途採用では、コンサルタントを使い、他の職種も随時募集を行っています。
採用サイトURL
詳細は以下のリンクからご確認いただけます。
採用サイトを見る
お問い合わせ
採用に関する問い合わせは以下までお願いいたします。
会社概要
プレシャスパートナーズは、2008年に設立された採用コンサルティング企業です。「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」という使命を掲げ、20,000社以上に対して採用支援を行っています。今後も雇用のミスマッチのない世界を実現に向けて、定着や活躍を視野に入れた支援を続けてまいります。