学生からの認知度向上を目指す、採用成功の秘訣を公開するセミナー

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが主催するウェビナー「夏インターン採用ゼロからの逆転！学生知名度が低い当社が選ばれるようになった採用戦略」が、2025年7月24日(木)に実施されます。このセミナーは、経営者や人事部門の関係者に向けて、最新の採用手法を紹介する内容となっています。

特に企業の採用活動が厳しくなる現在、特に知名度の低い企業にとっての採用は一層困難になっています。新卒の学生からの志望度向上や内定辞退の問題に直面する企業が多い中、アドバンテッジリスクマネジメントでは年々採用目標を達成しつつ、優秀な学生を確保している実績があります。この成功の裏には、どのような戦略が存在するのでしょうか。

セミナーのプログラムは二部構成で構成されており、第一部では企業の採用責任者が自身の経験を基にした具体的な成功事例や手法を詳しく解説します。この中で、特に効果的だった施策や活動を通じて、より多くの参加者が自社の採用活動に活かせるヒントを得ることができます。

第二部では、採用適性検査「アドバンテッジインサイト」の紹介が行われ、どのようにして学生や企業にとって有意義なテストとなり得るのかを説明します。これにより、採用選考の透明性や公平性を高める手段として、企業がどのように活用するかが見えてきます。

このウェビナーは、Zoomを利用して配信されるため、参加者は全国どこからでもアクセス可能です。特に、以下のような企業様や人事担当者におすすめです。

- 採用母集団の形成に課題を感じている企業
- 学生からの志望度の向上を図りたい企業
- 他社の成功例や取り組みを学びたい方

このように、採用活動の新たな視点を提供するこのウェビナーは、参加費が無料であり、興味のある方は7月23日(水)18時までにお申し込みが必要です。人事部門の責任者や経営者の方々には特にご注目いただきたい内容で、効果的な採用戦略を学ぶ貴重な機会です。アドバンテッジリスクマネジメントは、1995年の創業以来、休職者の所得補償や従業員支援プログラム(EAP)の提供を通じて、企業の経営を支援するサービスを展開してきました。

当社は今後も、福利厚生のアウトソーシングや労務管理支援、組織の活性化のためのツールなど多岐にわたる分野でのサービスを提供し続け、そのDX化を推進しています。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。セミナーの詳細やお申し込みについては、公式ウェブサイトをご覧ください。