#神奈川県 #横浜市 #健康経営 #健康管理 #フィード・ワン

フィード・ワン、健康経営優良法人2025に認定

フィード・ワン株式会社（横浜市西区、代表取締役社長 庄司英洋）は、経済産業省と日本健康会議主催の「健康経営優良法人認定制度」において、社員の健康を経営戦略として捉えた取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門ホワイト500）」に認定されました。

この制度は、法人が地域の健康課題に取り組み、社員の健康管理を戦略的に行っていることを称えるもので、認定された法人の中から上位500社が特に優れた「ホワイト500」として選ばれます。フィード・ワンがこの評価を受けた背景には、企業全体で健康への意識を高め、実績を上げてきたことがあります。

健康経営宣言と取り組み

フィード・ワンは、社員を最も重要な資産と認識しています。そのため、社員一人ひとりの心身の健康を向上させることを企業の最終目標とし、以下の具体的な取り組みを行っています。

1. 健康経営KPIの設定

フィード・ワンでは、健康経営の重要指標となる11のKPIを設定。これにより、喫煙率や適正体重者率、法定外労働時間の平均値などを測定し、社員の労働環境を把握・改善しています。実績は爾後公開され、透明性のある健康経営が推進されています。

2. 社員の健康管理

フィード・ワンでは、以下のような社員の健康維持をサポートする施策を実施しています。

• - #### 費用補助

人間ドックや婦人科検診、インフルエンザ予防接種、禁煙外来費用を補助することで、社員の健康を地域の健康問題として意識した取り組みを行なっています。

• - #### 健康管理アプリの導入

スマートフォンアプリ「WellGo」によって、日々の健康ログを記録し、健康意識を向上させる施策も行なっています。このアプリでは、体重や血圧の管理、健康クイズの提供、健康診断結果の確認ができます。

• - #### 産業医・保健師との連携

定期的な面談を通じて健康に関するアドバイスを行い、社員の健康をサポートしています。健康コラムの配信など、情報提供も積極的に行なっています。

3. 健康推進イベントの実施

社員が参加できるようにウォーキングキャンペーン「One Walk」などのイベントを年2回開催し、健康的なライフスタイルを促進しています。このイベントには契約社員も参加でき、コミュニケーションの場ともなっています。

4. 健康に関する教育・研修

eラーニングによる健康に関する教育の実施や、男女の健康課題に関する研修を通じて、相互理解を深めながら健康的な職場づくりに貢献しています。全社員が参加することで、ヘルスリテラシーの向上が図られています。

今後の展望

フィード・ワンは、今後も社員の健康維持と活力ある企業の実現に向けて様々な取り組みを進めていく予定です。健康による生産性の向上を目指し、持続可能な成長を狙っています。社員の健康を支える企業文化の構築は、今後の業界全体の模範となることを目指しています。

会社概要

• - 会社名: フィード・ワン株式会社
• - 代表者: 庄司 英洋
• - 所在地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
• - 設立: 2014年10月
• - 資本金: 100億円
• - 事業内容: 配合飼料の製造・販売、畜水産物の仕入・販売・生産・加工、その他関連事業

フィード・ワン コーポレートサイト
サステナビリティサイト
X(旧Twitter)公式アカウント

関連リンク

サードペディア百科事典: 神奈川県 横浜市 健康経営 健康管理 フィード・ワン

Wiki3: 神奈川県 横浜市 健康経営 健康管理 フィード・ワン