株式会社グリーンズが「Greens Praise Day」を盛大に開催！社員の挑戦と貢献を称賛する瞬間

株式会社グリーンズが開催した「Greens Praise Day」

2025年6月23日、名古屋市内で全社イベント「Greens Praise Day」が株式会社グリーンズによって開催され、全国のホテルで得られた信頼と成果が一堂に祝われました。このイベントは、2023年からスタートした中期経営計画「GREENS JOURNEY 2025」の総括となり、社員一人ひとりの挑戦と貢献を表彰することを目的としています。

働きかけの背景

社員のエンゲージメントを高めるため、グリーンズでは2023年以降毎年6月に全社イベントを実施しています。今年のテーマは「Greens Praise Day」であり、より一層賞賛の重要性を打ち出しました。社員が互いの挑戦を認め合う環境を整え、未来への挑戦を促すことが期待されています。特に、「GREENS SUSTAINABLE JOURNEY 2028」という新たな経営計画へのスタートを切る場としても位置づけられました。

プログラムの概要

当日は、午後1時から「Greens Journey 2025」の振り返りが行われ、2025年の業績分析と2030年のビジョンへの展望が共有されました。午後2時45分からは、株式会社AWESOME EYEの菅生としこ氏を講師に迎え、「人的資本経営」についてのワークショップが開催されました。社員はワークショップを通じ、自社の取り組みの意義を深く理解しました。

午後4時15分には「Greens Award 2025 Praise Party」が行われ、永年勤続者や特別表彰を受けた社員の表彰が行われました。特にインフルエンサーや学びに励む社員への表彰が行われるなど、さまざまな視点からの評価がなされ、活気に満ちた雰囲気が広がりました。

当日の雰囲気

今回のイベントには約300名の社員が参加し、賞賛することを大切にした温かい雰囲気の中で交流が進みました。表彰の場では、他の社員が挑戦や貢献を認め合う様子が見られ、グリーンズが掲げる「人を大切にする企業文化」が象徴的に表現されました。

社長メッセージ

社長の村木雄哉氏は「2025年は多くの成功を実現できた年であるが、反省もある」と述べ、次期中期経営計画「GREENS SUSTAINABLE JOURNEY 2028」の重要性を語りました。この計画は2030年に向けた成長戦略の一環として位置づけられ、働きがいのある職場づくりや人的資本の活用を進める意向が示されました。

今後の展望

2026年から始まる新しい中期経営計画「GREENS SUSTAINABLE JOURNEY 2028」では、レジャー分野の拡大や多様な人材の活躍促進が取り組まれる予定です。2030年までに全国に2万室を目指すこの計画は、SDGs目標8「働きがいも経済成長も」に貢献することを目指しています。

グリーンズでは、引き続き働きやすい環境作りに注力し、企業として持続可能な発展を追求していきます。私たちは、社員一人ひとりの成長なくして企業の成長はないと考え、今後も人を中心にした経営を進めてまいります。

株式会社グリーンズについて

会社紹介として、グリーンズは国内で118のホテルを運営しており、グローバルブランドとオリジナルブランドのシナジーにより、全国展開を実現しています。"TRY！NEXTJOURNEY~新たな旅に踏み出そう~"というビジョンを掲げ、地域社会への貢献や環境活動を重視しています。今後もサステナビリティに取り組みながら、企業の社会的責任を果たしていきます。