麻雀就活がもたらす新たな内定の形
近年、企業の採用活動も多様化が進んでいますが、特に際立ったユニークなイベントが「麻雀就活」です。このイベントは、株式会社SUMUSが主催し、麻雀を通じて学生とプロ雀士が対戦しながら内定を目指します。今年で4回目となるこのイベントは、麻雀を単なる娯楽とせず、経営的視点を持った新たな採用の枠組みを提供しているのです。
麻雀を通じた思考力の育成
麻雀が「頭脳スポーツ」とも称される理由の一つは、そのプレイに必要な思考力や戦略的判断力です。対局中には、駆け引きや相手の手を予測する能力が問われます。このようなスキルは、ビジネスの現場にも必ず役立つでしょう。たとえば、牌を1枚切るその瞬間に、相手のニーズを判断し、どのような手を組み立てていくかの判断が求められます。これこそが、経営コンサルタントに必要な能力を養うものです。
優秀な学生の集結
過去の麻雀就活には、東大や京大といった名だたる大学の学生が参加し、その注目度の高さは伺えます。通常の採用活動では出会うことが難しいような優秀な人材が集まるため、中小企業としては大きなチャンスとなります。特に、2022年の時点では「本気で勝ちたい人」だけを選抜し、麻雀の腕前で足切りを行い、強豪揃いのイベントとなりました。この厳選された学生たちが内定を目指す姿勢は、企業側から見ても非常に魅力的です。
「経験」が評価された瞬間
学生と企業の出会い方は多様であり、ただの面接や説明会では得られないものが「麻雀就活」では得られます。一緒に麻雀を打つことで、参加者はお互いの理解を深めることができ、一日の終わりには「この人たちと一緒に働きたい」と感じる者も多いようです。参加者の中には、SUMUSの小さな企業に心惹かれ、トヨタ自動車からの内定を蹴ってSUMUSを選ぶ学生も現れるほどです。
参加者の声
実際に参加した学生たちからは「一生の思い出になった」「自分の趣味で就活ができるのは楽しかった」などの声が寄せられています。特に、「プロ雀士と打つことができた」という経験は、多くの参加者にとって特別なものとなったようです。
株式会社SUMUSについて
株式会社SUMUSは、経営コンサルティングの専門家集団として、地場工務店のサポートを行っています。顧客の成長を促進し、地域のにぎわいを生み出すために、様々な分野の専門家が集結し多彩なサービスを提供しています。これからも、SUMUSは「麻雀就活」を通じて新たな人材を発掘し、企業と地域の発展に寄与していくことでしょう。
結論
「麻雀就活」は、就職活動の枠を超えた新しい試みとして、学生と企業双方に新たな価値を提供しています。麻雀での対戦を通じて得られる経験は、単なる内定獲得を超え、将来の人間関係や仕事においてもプラスに働くでしょう。この新しい形の採用イベントは、今後の就活シーンにおいても注目され続けることでしょう。