キリングループ本社の新オフィスが目指す健康と創造の環境

キリングループ本社のリニューアルに向けた新たな挑戦

東京・中野区に位置するキリングループ本社が、2026年1月から新しいオフィスとして運用を開始します。このリニューアルは、従業員の心身の健康を促進すると同時に、交流や共創を通じてイノベーションを加速させることを目的としています。

ヘルスケアと交流を重視した新たなオフィス

キリングループは、2013年に本社を移転して以来、コミュニケーションの活性化や組織間の連携を進めてきました。しかし新型コロナウイルスの影響を受け、働き方は変化を余儀なくされ、従業員のキャリアや雇用に関する考え方も多様化しています。そこで、今回のリニューアルでは、そうした新しい働き方に柔軟に対応し、生産性の向上を図るために様々な施策が実施されます。

リニューアルの具体的なポイント

リニューアルにおいて核となるのが、以下の4つのポイントです。

1. 交流機会の拡大
2. 共創機会の創出
3. リフレッシュエリアの拡大
4. ブランド体験の創出

これらを実現するために、オフィスにはさまざまな施設が設けられます。例えば、カフェではグループ商品のメニューを提供し、ブランドの体験を促進します。また、定期的にはアルコールの提供もあり、社員同士のカジュアルな交流が行える空間として機能します。

WELLNESS SELECTと非日常の交流空間

さらに、カジュアルに健康を考えることができる「WELLNESS SELECT」や、非日常を体験できる交流スペースも用意されています。こちらではBARやCAMP、YATAIなどのコンセプト空間があり、業務とは異なる創造的なアイデアが生まれる場として活用されることが期待されています。

多様なアクティビティを享受するPLAYGROUND

「PLAYGROUND」では、卓球やエアロバイク、ボードゲームなどを楽しむことができ、社員同士のコミュニケーションを促進します。そして「RECHARGE SPOT」では、リラックスやストレッチができるスペースが設けられています。ここでは心身のリフレッシュが可能となり、マッサージや短い仮眠を取るための環境も整えられています。