500コース超を誇る「CANTERA ACADEMY」の成長と展望

500コースを超えた「CANTERA ACADEMY」の進化

人事の専門家に向けた学習プラットフォーム、「CANTERA ACADEMY」がこの度、コース数500を超えました。運営元のLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：堀尾司）は、この立ち上げ以来、人事担当者のために、いつでも手軽に学べる「知のインフラ」を構築することに尽力してきました。これまでの成果が500コースという数字に表れたことは、人事に関する最新の情報やノウハウを提供する場として確固たる地位を築いていることを物語っています。

500コース達成の背景

「CANTERA ACADEMY」は、人事担当者の成長を促すため、完全無料で利用可能な学習プラットフォームを提供しています。人事業務が日々変化し、複雑化している現代において、断片的な知識では対応しきれないため、体系的かつ信頼できる情報が求められています。今回の500コースの達成は、困ったときにはまず「CANTERA ACADEMY」を開けば答えが見つかる存在になりたいという思いから来たものです。

網羅的なコース内容

これまでに提供された500以上のコースは、以下の主要領域を網羅しています：

- 採用：採用戦略や面接、採用広報など採用活動全般に欠かせない内容。
- 人材開発：OJTや研修設計など、社員の成長を支援する知識。
- 組織開発：MVVの浸透や組織設計など、組織力を高めるために必要なテーマ。
- 人事制度・評価：賃金制度の構築法を学べるコースが揃っています。
- 人的資本経営：ESG投資など、現代的な経営視点を求められる人事向けの知識。
- 労務：法改正やメンタルヘルスに関する実務知識。

特に、参加者の多いコースが多数存在し、『人事担当者のためのキャリアデザイン』や『ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）』など、人気の高い講座は多くの人事専門家に貴重な知見を提供しています。

今後の展望

500コースの達成はゴールではなく、新しいスタート地点です。今後はユーザーからのリクエストに応じたコース開発にも力を入れ、寄せられた意見を基にしたコンテンツの充実を図ります。ユーザーと共に成長するプラットフォームを目指し、リアルなニーズに応えることが最も重要な使命です。

利用方法

「CANTERA ACADEMY」の全500以上のコースは、無料で会員登録することでアクセスが可能です。「CANTERA ACADEMY」を通じて、気軽に学び始めることができます。

学習の効果性

このプラットフォームの特徴は、短時間で学べるマイクロラーニングを導入している点です。5分の短い動画を通じて、基礎から効率的に学ぶことができます。また、最新のAI技術を活用し、受講生同士の意見交換も促進されています。これにより、多忙な人事担当者でも最大の学習効果が期待できる環境を提供します。

会社概要

LUF株式会社は、東京都港区に本社を置き、2022年に設立されました。人事担当者のスキルアップを支援するため、今後も「CANTERA ACADEMY」を通じて有益な情報やイベントを提供し続けます。人事の皆様の積極的な参加をお待ちしております。ぜひ、「CANTERA ACADEMY」に登録いただき、共に成長していきましょう！