AI模擬面接で転職支援を強化するPeopleXとパーソルの新たな提携

AI模擬面接で転職希望者の支援を強化

株式会社PeopleXは、パーソルイノベーション株式会社と協力し、.generate AIを活用した新しい「AI模擬面接」を提供することになりました。これにより、転職希望者が面接経験を積むことができる新たなサポートを実現します。このサービスは、特に転職活動を始める若年層やエッセンシャルワーカーに向けて設計されています。

背景と目的

現在の労働市場は人手不足が深刻な状況です。これにより、転職市場が活況を呈し、2060年にはさらにその傾向が強まる見込みです。特に、新卒や第二新卒の採用が競争を激化させており、求職者は従来のスキルや経験を問わない求人が増加しています。そんな中で、転職に不安を抱える若年層や、特定職種においてのスキルが不足している方々に対して、効果的な支援が求められています。これを受け、PeopleXは「ナビゲーター」としての役割を果たすべく、パーソルグループと手を組むことになりました。

具体的な協業内容

今月から開始された取り組みでは、パーソルグループの「ピタテン」に登録する転職希望者が、キャリアアドバイザーのサポートのもとでAIを利用した模擬面接を受けることができます。使用されるのは、PeopleXの「People XRrecruit」と呼ばれる対話型AI面接サービスです。録画データや文字起こしを活用したフィードバックを経て、求職者は自らの面接スキルを磨いていくことができます。

このAI模擬面接では、単なる一問一答では済まず、AIが求職者の応答に基づいて深掘り質問を行います。これは実際の面接に近い体験を提供し、より高い緊張感を持って練習する機会を与えます。また、AIによる自然な対話形式を採用することで、求職者は違和感なく面接に臨むことができます。

求人企業へのメリット

この協業は転職希望者にとってだけでなく、求人を出している企業にとってもメリットがあります。AI模擬面接を通じて面接経験を得た求職者からの応募が期待され、よりスムーズな選考プロセスが実現するでしょう。企業側は、このサービスを活用することで、より正確な人材の見極めができると考えています。

今後の展望

人材関連の新たなニーズに応えるべく、PeopleXとパーソルイノベーションはさらに多角的な支援策を提供していくことを目指しています。両社は特に若年層向けの取り組みを強化し、新サービスやサポートを通じて転職希望者に価値を提供し続けるでしょう。彼らの協働は、今後の採用活動における大きな革新となると期待されています。

企業について

PeopleX：エンプロイーサクセスHRプラットフォームを開発し、人事業務の高度自動化や対話型AI面接サービスなどを提供。
パーソルイノベーション：人材紹介、採用管理ツール、リスキリング支援など、多岐にわたる人事関連サービスを展開。新たなビジネスの創出を追求しています。

URLや詳細情報は、各社の公式サイトで確認できます。