株式会社プラスアルファ・コンサルティングとトランストラクチャが変革をもたらす協業を開始

株式会社プラスアルファ・コンサルティングとトランストラクチャの新たな協業

2023年、株式会社プラスアルファ・コンサルティング（以下PAC）は、人事コンサルティング業界のリーディングカンパニーである株式会社トランストラクチャと協業を開始しました。この連携により、業界トップクラスのタレントマネジメントシステム『タレントパレット』を用いた新たな人事支援サービスが展開されます。本提携は、両社の技術とノウハウを融合させ、企業の人事戦略を根本から見直すことを目的としています。

協業の背景と目的

PACは、タレントパレットを通じて多様な人事管理の実現を目指し、組織や人事制度における課題解決に注力しています。その中で、顧客からの高まるニーズに応えるため、トランストラクチャとの連携を決めました。トランストラクチャが持つ深い知見と、タレントパレットのデータ分析機能を組み合わせることで、システム導入にとどまらず、組織全体を見据えた人事業務の改善を図ることができるのです。

本協業の強みは、コンサルティングとテクノロジーの融合です。トランストラクチャは、経営戦略に基づいた最適な人事制度設計や組織構造の最適化を得意とし、PACはこれを支援することができます。このような方法で、企業が抱える「データに基づく意思決定の強化」と「日常業務の効率化」という二つの課題を同時に解決することを目指しています。

今後の展望

協業の初の成果として、『人事評価不全を打破する構造改革とテクノロジー活用～生成AI時代の目標管理～』というテーマのセミナーを2026年2月4日に共催します。このセミナーでは、タレントパレットを導入している企業向けに、人事制度や評価制度の設計・改定支援が行われる予定です。また、タレントパレットのデータ分析機能を活用し、組織におけるスキルや等級の定義に関するコンサルティングサービスも共同で提供していきます。

タレントパレットの特長

タレントパレットは、人事担当者が必要とする機能を統合したオールインワンのタレントマネジメントシステムです。人事情報や社員のスキル、心理的な適性、さらには組織全体のエンゲージメントまで、さまざまなデータを一元管理し、分析します。これにより、企業は従来の勘や経験に頼らないデータ重視の意思決定が可能になります。

特に、タレントパレットは7000以上の機能を持ち、エンタープライズ企業からも高い評価を得ています。導入することで企業の人事施策を大幅に改善し、持続的な成長を実現することができるのです。