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2026年神奈川県美容業界賃金調査

2026年1月、Zenken株式会社が実施した神奈川県の美容業界における給料調査の結果が発表されました。この調査は、美容業界専門の求人サイト『美プロ』に掲載されている求人募集に基づいており、正社員やアルバイトの給料規模における地域差を明確に示しています。

調査の概要

この調査は、2026年1月時点での神奈川県の美容業界における美容師、エステティシャン、ネイリスト、アイリストの求人情報を収集しました。具体的には、正社員とアルバイト・パートのそれぞれの職種ごとの給料を算出し、神奈川県の最低賃金（1,225円）と比較しました。

調査方法

データは、正社員とアルバイト・パートそれぞれに対して、平均的な出勤日数22日、および平均労働時間8時間を基に計算されました。これにより、各職種の月給や時給が算出され、それぞれ最低賃金との差を明確に示しました。

正社員の採用時給料

2026年1月の正社員の月給は以下の通りです：

• - 美容師求人: 月給246,038円（最低賃金+30,438円）
• - エステティシャン求人: 月給243,000円（最低賃金+27,400円）
• - ネイリスト求人: 月給224,429円（最低賃金+8,829円）
• - アイリスト求人: 月給234,810円（最低賃金+19,210円）

これらの数値は、美容業界への関心が高まる中での施策や市場動向の影響を示していると言えます。

アルバイト・パートの採用時給料

一方、アルバイト・パートの給与も調査されました。以下の数値が示されています：

• - 美容師求人: 時給1,350円（最低賃金+125円）
• - エステティシャン求人: 時給1,263円（最低賃金+38円）
• - アイリスト求人: 時給1,312円（最低賃金+87円）

アルバイト・パートに関しても、求人市場の競争が賃金に影響を与えている様子が伺えます。

美容業界の今後の展望

美容業界が今後どのように発展していくかは、この調査によって示された数値をもとに考えると、多くの人材を育成・確保するための施策が求められることは明白です。特に、求人サイト『美プロ』は、求人情報の質を向上させるための取り組みを続けており、美容業界の流動性を高めるために重要な役割を果たそうとしています。

美プロとは

『美プロ』は、約20年にわたり美容業界に特化した求人情報を提供してきたサイトで、現在までに25,000社以上の企業が利用しています。今後も業界の発展に寄与するため、高品質な求人情報の提供に努めていく姿勢を示しています。

最後に

この調査結果は、美容業界内での賃金動向が特に注目される現代社会において、労働市場の理解に貢献すると考えられます。追って、他の都道府県でも同様の調査が行われることを期待したいところです。

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