ドライバー転職と年収の実情を探る新レポート公開

ドライバー転職と年収の現状

株式会社プレックスが運営するエッセンシャルワーカー採用研究所が発表した新しいホワイトペーパーでは、ドライバー転職に関する年収の実態を詳しく分析しています。

レポートの背景と目的

近年、トラックドライバーは「人手不足」や「高齢化」などの問題を抱えており、2024年問題についても議論が進んでいます。しかし、実際に転職したドライバーの年収がどのように変化しているのか、具体的なデータに基づく調査は不足していました。本レポートは、求職者と求人の一次データを基に、実態を明らかにすることを目的としています。

主な分析結果

調査の結果、ドライバーが転職することで得られる年収は中央値で78万円の上昇が見られました。具体的には、前職の年収が360万円から転職後は438万円に上昇し、全体の増加率は19.8%に達しました。これにより、ドライバー市場が「動けば年収が上がる」状況にあることが示されています。

しかし、年代によって年収の上昇率は異なることも分かりました。20代の求職者は+29.5%と非常に高い増加率を示した一方で、40代では+13.4%にとどまりました。このことから、若い世代が転職による年収上昇の利益を享受しやすいことが明らかとなります。

更に注目すべきは、求職者が希望する年収と求人が提示している年収の乖離です。求職者の希望年収は中央値500万円に対し、求人の提示は385万円で、実に115万円の差があります。特に地方では、この乖離が124万円まで大きくなることが示されています。

調査から得られる知見

この調査の結果は、次のような実態を浮き彫りにしています。「動けば年収は上がるものの、その上がり方には年代による違いがあり、また求職者の期待に対して求人の提示額という現実との乖離が存在する」ということです。

このような実情を踏まえることで、求職者は転職活動を行う際に、より現実的な年収についての認識を持つことができるでしょう。また企業側にとっても、労働市場の動向を理解し、適切な報酬を提示することが重要であると考えられます。