株式会社コラボスタイルが名古屋市の認証を取得し働き方改革を推進

名古屋市での働き方改革を進めるコラボスタイル

株式会社コラボスタイルが、名古屋市の「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証されました。この認証は、企業が仕事と生活の調和を重視し、その取り組みが一定の基準を満たすことを評価しています。コラボスタイルは、クラウドサービスの「コラボフロー」を中心に、業務効率化や快適なオフィス環境を提供することで、働きやすさを追求しています。

名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業とは

名古屋市では、仕事と私生活のバランスを推進するため、特に名古屋市内に事業所を持つ企業を対象に、厳正な基準に基づいて「ワーク・ライフ・バランス推進企業」とする認証制度を設けています。これは、労働者が生産性を高めつつ、生活の質も向上できる環境を整備することを目的としています。

コラボスタイルの理念

コラボスタイルは、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念を持ち、働く人々が快適かつ意欲的に働き続けられる環境づくりに貢献しています。特に、デジタルワークプレイスの提供に力を入れており、「コラボフロー」という業務プロセスを見える化できるワークフローシステムは、多くの企業に導入されています。加えて、オフィスデザイン事業では、働く人々が魅力を感じる空間作りに取り組んでいます。これにより、従業員が日々の業務に満足し、パフォーマンスを向上させ、最終的には企業の業績にも良い影響を及ぼすと考えています。

働き方改善の具体的な取り組み

コラボスタイルでは、様々なフレックス制度やリモートワークの導入など、多様な働き方の実現を目指しています。具体的な施策としては、以下のことが挙げられます。

- コアタイムなしのフレックスタイム制度
- 出社自由なリモートワーク環境の提供（必要に応じた備品の支給）
- ワーケーションの導入
- 法令を越えた短時間勤務や育児・介護休業の提供
- 社外専門家との健康相談サービスの利用

これらの取り組みは、ワーク・ライフ・バランスを改善するための重要な一歩と位置付けています。働き方を柔軟にし、従業員が自分らしく働ける環境を整えることで、会社全体の士気や生産性が向上することを目指しています。

企業情報

株式会社コラボスタイルは、愛知県名古屋市中村区に本社を置き、2013年に設立された企業です。代表取締役社長兼CEOの松本洋介氏は、企業の発展と従業員満足の両立を常に考え、さらなる成長を遂げようと努力しています。企業が持続可能な成長をするためには、従業員のウェルビーイングを重視することが求められる時代です。コラボスタイルの取り組みは、その良い手本となるでしょう。

コラボスタイルの今後の展開が楽しみです。名古屋市のビジネスイノベーションが新たな時代を切り拓くことを期待しています。