地域共生へ新たな一歩
2026-06-05 11:47:18

SocioFuture、佐世保市と外国人材支援の協定締結で地域発展を目指す

SocioFutureと佐世保市の包括連携協定



2026年6月1日、SocioFuture株式会社(本社:東京都港区)は、長崎県佐世保市との包括連携協定を締結しました。この協定は、地域における外国人材の円滑な受入と定着を目的とし、市民・企業・外国人が共生する社会の実現を目指しています。

協定締結の背景



SocioFutureは2011年に佐世保に事業所を設立し、地域に根ざした活動を15年続けてきました。しかし、近年佐世保市を含む地方都市では人手不足が深刻化し、外国人材の受入に対する期待が高まっています。その反面、受入環境や生活支援に関する課題も明らかになってきました。これらの状況を踏まえ、SocioFutureは2025年3月から佐世保を拠点に外国人材紹介事業を本格展開し、企業の人材確保や外国人材の生活サポートに取り組んできました。

協定締結に至った背景には、これまでの取り組みを通じて佐世保市との議論が深まったことがあります。この協定は、外国人材の受入を促進し、地域経済を活性化すると同時に、共生社会の実現に貢献することを旨としています。

外国人材紹介事業の進展



SocioFutureの外国人材紹介サービスは、特定技能外国人と地方企業をマッチングすることに特化しています。業種を問わず、外食、介護、宿泊、自動車整備など、さまざまな分野での人材確保を支援しており、外国人が日本で安心して働ける環境づくりを目指しています。生活支援として、生活オリエンテーションなども提供されており、受入企業には義務的支援業務の受託サービスが行われています。

協定締結により、これらの取り組みがさらに強化され、地域課題の解決に向けた実効性の高い施策が進む見込みです。

協定に基づく具体的な取り組み



本協定のもと、SocioFutureと佐世保市は次の分野での連携を強化していく計画です。
  • - 外国人材の受入・定着支援
  • - 地域企業への人材確保支援
  • - 外国人の生活環境整備および地域共生の推進
  • - 情報発信・啓発活動の推進
  • - 経済政策や文化・スポーツ分野での連携

具体的な施策については「佐世保市外国人材受入協議会」を通じて整理・検討され、2028年3月までに報告が取りまとめられる予定です。

今後の展望



今回の協定を通じて得られた知見を基に、実効性のある施策を展開し、今後も継続的な支援を行っていく考えです。また、市民や企業との協力を基に、新たな問題解決策が模索されることに期待が寄せられています。

企業概要



  • - 商号 : SocioFuture株式会社(2022年1月1日、日本ATM株式会社より社名変更)
  • - 代表者 : 代表取締役社長執行役員 菅原彰彦
  • - 本社所在地 : 東京都港区浜松町1丁目30番5号
  • - 資本金 : 4億8,000万円

本協定の締結は、地域の未来に向けた重要なステップであり、今後の展開が注目されます。


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会社情報

会社名
SocioFuture株式会社
住所
東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア
電話番号
03-5405-1262

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