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組織改革の新しい方向性を求めて

2026年7月15日（水）に虎ノ門ヒルズフォーラムで開催される「U-ZERO DAY 2026」への参加登録が、定員1,000名を超えたと発表されました。このカンファレンスは、株式会社U-ZEROによるもので、従業員の働きがいを向上させ、不幸せな働く人をゼロにするための取り組みが強調されています。

参加者の声と増席の決定

このイベントは昨年の初回開催でも約1,000名の参加者を集め、参加者の満足度が97.6%を記録しました。今回も同様に、多くの申し込みがあり、急遽増席が決定されました。働きがいのある環境作りに興味がある企業のリーダーにとって、これは貴重な学びの場となるでしょう。特に「沈黙の組織から高め合う組織へ」というテーマのもと、実際の事例を通じた学びが期待されています。

経営者たちの経験談

本イベントには、人的資本経営において成功を収めた企業の経営者や人事責任者が登壇します。富士通や弥生、キッツ、カナデビアなどの企業から、従業員の声を経営に活かすための具体的な取り組みや、組織を変えるための決断の過程が語られます。

基調講演にはU-ZEROの代表である三村真宗氏が登壇し、彼の新著『フィードバック経営』の中で示された洞察に基づいて、沈黙の組織を変革へ導くためのプロセスについて具体的に解説します。

スペシャルゲストによる特別講演

特別ゲストには、弁護士で元フジテレビアナウンサーの菊間千乃氏が登場し、沈黙の組織が持つコンプライアンスリスクについて議論します。また、元マッキンゼーの平野正雄氏がAI時代における人的資本経営の実践についての講演を行います。これらの講演は、経営者や人事関連者にとって大いに参考になるでしょう。

来場者全員への特典

参加者には、三村氏の新著『フィードバック経営』が無料で贈られます。この書籍は、働きがいのある組織作りに役立つ体系的なガイドであり、発表から約3週間で4刷重版となるほどの話題となっています。大手書店のビジネス書ランキングでも高評価を得ており、どのように組織が発展するかを示す良い手引きとなるでしょう。

開催概要

• - イベント名: U-ZERO DAY 2026
• - 日時: 2026年7月15日（水）13:00〜18:00
• - 会場: 虎ノ門ヒルズフォーラム、東京都港区虎ノ門1-23-3
• - 対象: 経営者、人事責任者、組織リーダー
• - 定員: 1000名（増席対応中）
• - 参加費: 参加無料

このカンファレンスは、組織改革を志向する方々にとって見逃せないイベントです。定員があるため、参加を希望される方は早めにお申し込みをすることをお勧めします。興味のある方は公式ウェブサイトから詳細をご確認ください。今後の日本企業の改善に向けた重要な情報がここに集結します。

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