株式会社ITSUDATSU、コーポレートブランドを革新し新たな時代へと挑む

株式会社ITSUDATSU（東京・港区）は、経営者特化型の意識解析サービス「I AM CEO」や、ISO 30414に準拠した人的資本経営コンサルティングを提供する企業です。この度、2026年3月12日よりコーポレートブランドの刷新を行い、さらなる変革を目指すことを発表しました。また、同日に新しいコーポレートサイトの全面リニューアルも行われました。

リブランディングの背景

企業の成長において、経営者がどのように組織の「見えない価値」を可視化し最大化するかが重要な競争要因となっています。特に、2026年3月からは有価証券報告書において人的資本の開示義務が強化され、企業戦略に連動した人材戦略が求められています。このため、経営者の判断や姿勢を反映した人的資本価値の重要性が高まっています。

また、急速に進化する生成AIがもたらす変革もあり、経営者はますます多様なスキルや視点を求められる時代に突入しています。これらの変化を的確にとらえ、企業が次の段階へと成長するためには、根底にある哲学を視覚的に表現する必要があります。

新コーポレートロゴの特徴

新しくデザインされたロゴでは、神域と人間社会をつなぐ「鳥居」が象徴的に描かれています。このデザインには、「境界を超える導き手であり続ける」という企業のミッションが込められており、HRソリューションの枠を超えた新たな領域への挑戦が表現されています。

ITSUDATSUは「人間の本質」を解放し、企業と人の関係を真に統合されたものにすることを目指しています。新しいロゴは、これらの理念を視覚的に体現する重要な要素となっています。

事業拡大への展望

今後、株式会社ITSUDATSUは第二創業期に向けた新たな事業拡大を加速し、経営者と組織の変革を一貫して支援することを目指しています。この取り組みにより、国内市場における人的資本経営の制度化の進展に合わせ、企業が持つ潜在的な価値を定量的に測定する独自のポジションを確立していく予定です。

さらに、2026年3月12日には新たな経営体制に移行し、Co-CEO体制を通じて意思決定の多角化を図ります。この新体制では、科学的なアプローチと人間的な洞察を融合した経営モデルを推進し、組織の運営をより効率的に行うことを目指します。

経営者からのメッセージ

代表取締役Co-CEOの黒澤伶氏は、「組織や経営者の深層意識に向き合うことが、企業の成長に繋がると信じてきました。今回のリブランディングは、その信念を視覚的に表現したものであり、企業の本質に寄り添ったソリューションを提供し続ける決意の表れです」と述べています。彼は、企業が直面する葛藤を解消し、道を切り開く力を持つ組織へと導くことを目指すと強調しています。

会社概要

株式会社ITSUDATSUは2019年に設立され、東京都港区に本社を置いています。経営者向けには、最優先育成人材発掘サービスや、人的資本経営のコンサルティングを提供。一方、個人向けにはポテンシャル診断サービスや集中講座も用意しており、幅広いニーズに応えています。

新たな経営体制とリブランディングを経て、株式会社ITSUDATSUはさらなる成長を目指し、顧客と共に歩み続けていく所存です。