転職エージェントによる新たな可能性「dodaMaps」が「doda Valuable Partner Award 2024」を受賞

転職エージェントと希望者をつなぐ「dodaMaps」とは

転職エージェントサービス「doda」を運営するパーソルキャリア株式会社は、転職希望者と専門のエージェントを結びつけるプラットフォーム「dodaMaps」を展開しています。このプラットフォームは、国内650社以上の転職エージェントと8,000人を超えるコンサルタントが利用し、年に50万人以上の転職希望者が登録するという国内最大規模を誇ります。

多くの人々がこのサービスを利用し、それぞれの希望を叶えるための優れた機会を創出しています。「dodaMaps」は特に、転職希望者に対して「転職の選択肢を最大化」し、企業側には多くの転職希望者と出会える場を提供することを理念としています。

「doda Valuable Partner Award 2024」の受賞者について

最近、パーソルキャリアは「dodaMaps」を利用している転職エージェントおよびコンサルタントに対して「doda Valuable Partner Award 2024」を発表しました。このアワードは、転職希望者のサービスに対する満足度や支援数をもとに、優れた成績を残したエージェントやコンサルタントを表彰するものです。

法人賞

- BEST AGENT: 高い転職支援数と求職者からの満足度を備えるエージェント
- 転職支援人数: 特に支援人数において優れたエージェント
- REGIONAL EXCELLENT AGENT: 地域別（北海道・東北・北信越、東海、中四国・九州）の優れた支援実績を持つエージェント

個人賞

- BEST CONSULTANT: サポート数と求職者の満足度が高いコンサルタント
- ハイクラス層の転職支援: 高年収層の転職サポートに優れたコンサルタント

受賞者の発表により、これからの転職市場に求められる人材育成や支援の重要性が改めて強調されています。

今後の展望

森久朋さん（パーソルキャリア株式会社タレントソーシング事業開発本部長）は2024年の転職市場について「労働力不足やデジタルトランスフォーメーションの加速により、多くの企業が人材を必要としている」と語りました。特に、ミドルシニア層や即戦力となる若手の人材が求められる傾向が続く中での転職支援の重要性は増すばかりです。

このような状況を背景に、「dodaMaps」は求職者とエージェント、企業との関係を深めるため、さらなるサービスの充実を目指しています。森氏は、転職支援者と求職者の知見を共有することがこの業界全体の成長につながると信じています。このサポートが、キャリアのオーナーシップを推進し、自分の意思で人生を選択できる社会を作る一助となることが期待されます。