経営者の思いを形にする新しい採用ブランディングサービス「WORDS for Recruiting」

経営者の想いを伝える「WORDS for Recruiting」

2024年9月3日、株式会社WORDSが新しい採用ブランディングサービス「WORDS for Recruiting」の提供を開始しました。このサービスは、企業の経営者が持つ思いや理念を言葉にし、様々なSNSを介して効果的に発信するというものです。高度な編集技術を持つプロの編集者が、企業のメッセージを「本当に届く」形に整え、ブランド力を高めることに寄与します。

どのように経営者の言葉を届けるのか？

「WORDS for Recruiting」では、まず経営者の発信の目的を明確にし、それに基づいた適切なブランディング戦略を策定します。これにより、採用活動におけるブランド形成がスムーズに進行できるのです。

1. 戦略策定・コンサルティング
具体的な取組みを進める前に、会社の目的や採用候補者の属性についてヒアリングを行います。そして、半年から1年を通して、発信活動の最大化を図るための戦略を提案します。

2. 定期的な取材
経営者への取材は、月に2回から4回、各1時間程度行います。質問内容としては、「会社を立ち上げた理由」や「大切にしている価値観」、さらには「会社を通じて実現したいこと」といったテーマが含まれます。このじっくりとした対話を通じて、経営者の考えを深く理解します。

3. コンテンツの制作・編集
取材で得た言葉をもとに、SNSプラットフォーム用のコンテンツを編集します。こちらも全てOURSが担当し、経営者の意図をしっかり反映した形で発信していきます。SNSでは、Xでの週10投稿、noteでの月1記事以上の良質なコンテンツを生産します。

4. 発信・拡散
作成したコンテンツをまずはXで公開し、反応を見ながらフォロワーを増やしていきます。その後、noteを利用してさらなるバズを狙い、深いファンを獲得することを目指します。このプロセスを通じて、採用や事業に直結する「本質的な発信力」を強化します。

経験豊富な編集者によるサポート

株式会社WORDSの代表、竹村俊介氏は、日本実業出版社やダイヤモンド社での編集経験を経て、独立を果たしました。これまでにも多くの著名な書籍を手がけており、その経験が今回のプロジェクトにも生かされています。また、社外アドバイザーとして著名なベストセラー作家の柿内芳文氏が参加しており、質の高いコンテンツ制作に寄与しています。

編集者としての豊富な経験を持つスタッフが、経営者の思いをしっかりとサポートし、確実なブランディングを実現します。