障害者雇用の質向上を目指すオンラインセミナー開催のお知らせ

障害者雇用の未来を見据えて

2026年7月、株式会社ゼネラルパートナーズは企業向けに特化したオンラインセミナーを開催します。このセミナーのテーマは、厚生労働省の動向を受けての「障害者雇用に求められる『雇用の質』」です。障害者の就労支援に取り組む同社は、社会的な課題に対してどのような解決策を提示するのでしょうか。

開催の背景

現在、多くの企業が法定雇用率の引き上げに対して不安を抱えています。「これ以上社内でできる業務がない」といった声や、「障害者を雇用しても職場に負担がかかる」との悩みが多く見られます。さらに、厚生労働省の審議会では障害者雇用ビジネスの一部に対して、「能力開発の機会不足」や「雇用管理責任が不透明」との厳しい指摘が出ているのが現状です。

これからは、単なる法定雇用率の達成だけでなく、「雇用の質」が求められる時代に突入します。本セミナーでは、最新の行政動向を背景に、企業が何を考慮し、どう取り組むべきかを深く掘り下げて解説します。

セミナーの内容

特にフォーカスするのは、障害者がやりがいを持って働ける環境を構築するための「新しい農園型雇用モデル（atGPアスタネモデル）」です。このモデルでは、単一の作業に留まらず、しいたけの栽培からパック詰めなど幅広い業務を用意します。これにより、障害者は多様なスキルを身につけることができ、やりがいを持ちながらも収益を上げることが可能です。

実際にゼネラルパートナーズは、さいたま市内で直営事業所を展開し、アスタネモデル導入拠点での成功事例を持っています。年間110トンの生産量成果を誇り、埼玉県内の40店舗以上で取引を行っています。この実績も含め、ノウハウをぜひお伝えしたいと考えています。

セミナーの詳細

このオンラインセミナーは、2026年7月7日（火）と9日（木）の両日にわたり開催されます。各日とも14:00から15:00までの1時間にわたり、Web会議システム「Teams」を通じて行います。定員は100名で、参加は無料です。申込は、各日の13:00までに行っていただく必要があります。

タイムスケジュールは以下の通りです：

- 13：50 開場
- 14：00 セミナースタート

- 障害者雇用ビジネスの懸念事項と現在の状況
- 求められる『雇用の質』の5項目
- 当社農園事業「アスタネ」に対する適合性と解説
- 具体的なアクション例

- 15：00 終了予定

参加方法

参加希望者は、希望する日程の詳細を確認のうえ、指定のURLから申し込んでください。URLはこちら：セミナー申し込み

注意事項

- 本セミナーは企業向けのため、企業ドメインのメールアドレスでの参加登録をお願いしています。
- また、オンライン参加にはWi-Fi環境が非常に重要です。PCからの参加を強く推奨します。
- 一人一人が申し込みを行い、共有はご遠慮ください。

会社の紹介

株式会社ゼネラルパートナーズは、2003年に設立された障害者専門の人材紹介会社です。就労移行支援事業や農業生産事業といった多様な事業を展開し、これまでに5000人以上の障害者に就職の機会を提供してきました。また、障がい者総合研究所を運営し、様々な情報や当事者の声を発信しています。

企業の成長を共に支え、持続可能な社会づくりに貢献していくために、ぜひ本セミナーにご参加ください。